職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社エムティーアイ |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
株式会社エムティーアイは、女性のための健康情報サイト『ルナルナ』や、音楽配信サイト『music.jp』などのコンテンツを軸に、「世の中を、一歩先へ」をビジョンに掲げ、BtoCからBtoB、BtoGとさまざまなサービスを提供している企業です。その事業領域は「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡り、さらなる事業展開に向けて体制を強化すべく人材採用に力を入れています。
また、メンバーが安心して働ける職場づくりを進めている同社。意欲と能力を持つ多様な人材に幅広く活躍の機会を提供するとともに、個々のライフステージに合わせた仕事と家庭の両立を支援しています。 ワークライフバランスを重視しながら、仕事を通じて社会貢献できる魅力的な企業です。 |
| 仕事内容 |
同社は、女性のための健康情報サイト『ルナルナ』や、音楽配信サイト『music.jp』などのモバイルコンテンツを中心に、ヘルスケア、フィンテック、音楽・動画・書籍、生活情報、エンターテインメントと多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
今回、新たに教育関連の事業拡大を目指すための人材募集となります。 ＜業務詳細＞ グループ企業の校務支援システムの開発チームのリーダーを担当していただきます。 開発はオフショアを含む複数のチームが行います。 開発リーダーには、開発案件および開発チームの管理をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発案件の管理（開発チームのアサイン、進捗確認） ・開発要件の整理（システム全体または各学校の個別の要求への対応） ・開発チームの成果物（設計、ソースコード等）の確認 ・本番反映 4名前後の国内協業やオフショア含めた開発チームを最大で4チーム程度マネージメントを行っていただきます。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜スキル＞ ・他部門のステークホルダーと協力関係を築くことができる調整力／コミュニケーション力 ・開発案件を推進するマネジメント力 ・Webサイトの開発からリリースまでのプロセスの理解 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・教育関連サービスに携わりたい方 ・オンサイト、状況によっては時間外も稼働できる方 ・不明点があれば、周りに質問してするなど、能動的に解決できる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・AWSでのサイト構築の経験 ・Gitを利用したソースコード管理の経験 ＜スキル＞ ・開発チームの成果物をレビューできる設計やコーディングの知識 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
700万円～900万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
社外セミナー・資格取得補助制度、社員持株会退職金制度、慶弔見舞金制度、 携帯電話・タブレット購入補助（一部）、妊活支援、在宅勤務、時短勤務、 育児支援、早期復職手当、チャイルドプラン、出産祝い金、婦人科検診（年1回）、 インフルエンザ予防接種（年1回）、産業医面談、 飲料水割引、 人間ドック・脳ドック割引制度、部活動支援制度、マッサージ割引、 社内交流イベント、従業員専用ラウンジスペース、オンラインチケット販売 ＜教育制度＞ 新入社員研修、エンジニア向け研修、若手社員研修、合宿研修、 社内勉強会、社外セミナー、勉強会（社外講師）、メンター制度 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー |
| 勤務時間 | 10:00:00～18:30:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇（結婚休暇、介護休暇、生理日休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇） ■有給休暇 10日～ ■休日備考 ・有給休暇の平均取得日数：14日（2017年度実績） ・産前産後休暇：産前6週間～産後8週間 |
| リモート可否 |
一部リモート
テレワーク中心 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1996/8/12 |
| 従業員数 | 1055 |
| 資本金 | 5100000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ヘルスケア事業
生活者（ユーザー）と医療機関と自治体、それぞれが個別で存在していた情報を、loTやAIといった技術を駆使して一元化します。そうすることで新しい価値を創造することも可能です。ユーザー自身の生活に革命を引き起こそうという意識で展開している事業です。 ＜サービス＞ ・CARADA／CARADA健診サポート／CARADA健康相談 ・ルナルナ アプリ／ルナルナ／ルナルナ ベビー／ルナルナ 体温ノート／ルナルナ スポーツ ・母子モ ・Atleta ・DearGene ■フィンテック事業 スマートフォンで社会システムと連携して行うサービスを展開している事業です。 ＜サービス＞ ・&Pay ・MOBILE CONVERT ■その他／サービス ・music.jp／yomel.jp／乗換M などAPナビ／ライフレンジャー／3D雨雲ウォッチ／ことりっぷweb／まっぷるガイド |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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