職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
企業名 | ジャパンシステム株式会社 |
年収 | 650万円~800万円 |
勤務地 | フルリモート<本社>東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木一丁目ビル |
職種 | サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット) |
業種 | インターネット関連 |
ポイント |
1969年に設立したジャパンシステム社。行政経営支援サービス『FAST』は同社の主力製品であり、ほかにもセキュリティソリューション『ARCACLAVIS』などを展開しています。金融業界や製造業界、さらに公共自治体まで、幅広い業界での導入実績があり、BIやERP、不正検知などさまざまなソリューションを提供している企業です。
同社には、さまざまな技術スキルを習得できる環境が整っています。将来的には、顧客への提案~上流工程、顧客支援まで携わることができ、提案力やマネジメントスキルなどを身につけることも可能です。 顧客と近い距離で仕事をしながら成長したいとお考えの方にマッチします。 |
仕事内容 |
<業務詳細>
・ServiceNowを活用したWebサービスの企画、設計をお任せします。 ■導入実績 ・自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引しています。 ・大手メーカーを中心に、金融業、流通業、通信業等さまざまな業界から選ばれています。 |
求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
<経験> 下記のServiceNowモジュールを使ったシステム設計経験が1年以上ある方 ・ITSM ・CSM ・HRSD ・ITBM ■求めるマインド【必須】 <マインド> ・新しい技術に興味を持って、情報収集や学習に主体的に取り組める方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 情報なし ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
給与 |
660万円~830万円
■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし) ※時間外手当は管理監督者のため、適用対象外となります。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金制度、確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択、団体生命保険、保養所、健康診断、スポーツジム、失効年休保存制度、クラブ活動、資格報奨金 ※寮・社宅:無し |
勤務地 | フルリモート<本社>東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木一丁目ビル |
勤務時間 | 9:00:00~17:30:00 |
休日・休暇 |
■年間休日:122日
■休日制度 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(毎年3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 ■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 ※入社直後より一部付与 ※時間有給、半日休暇制度有り ■休日備考 ・慶弔休暇:連続2~7日(二親等まで) 例)結婚(本人):連続7日以内 ・リフレッシュ休暇:永年勤続の副賞として特別休暇(5~15日)と旅行券(5~15万円)を付与 |
リモート可否 |
フルリモート
|
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/03/12(火) |
設立 | 1969/6/12 |
従業員数 | 610 |
資本金 | 100000000円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業内容】
・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等) ・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。 【実績】 ・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります。 (例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等) ・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があります。 【同社のビジョン】 ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。 昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。 同社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。 上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。 様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。 皆様の積極的なご応募をお待ちしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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