職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
北海道 > 北海道
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関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | サイオステクノロジー株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 職種 | マーケティングリサーチ・分析 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
2017年2月2日に設立されたサイオステクノロジー株式会社は、東証スタンダード市場上場サイオスグループの中核企業です。
JavaとLinuxでの技術を軸として、アプリ事業とオープンシステム基盤事業を拡大。さらに、新しい事業領域へチャレンジし、成長を続けています。サイオスグループの一員として、変革することで人々の課題解決に注力し、より良い社会の実現に貢献している企業です。 |
| 仕事内容 |
まずは施策の設計・実行・改善を中心に経験を積んでいただきます。将来は戦略立案など組織のマーケティングを引っ張っていこうという意欲がある方におすすめです。
＜具体的な業務内容＞ ・上位目標にリンクしたマーケティングKPI設計、戦術立案 ・セールス、プリセールス、マーケティングメンバーとの密なコミュニケーションによる施策の推進／実行支援 ・ABM／MA／SFAを駆使したデジタルマーケティング施策実施、レビュー ・自社Webサイト、ブログ、ウェビナーなどによるデジタルマーケティング施策および、イベント出展、セミナー開催などオフライン施策の実行／管理 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験・スキル＞ ・マーケティング戦略の策定から施策実行、振り返りまでを自ら推進した経験 ・当事者意識をもって業務にあたり、PDCAを回せる ・自身の役割に固執しすぎず、何事もチャレンジして変化を生み出せる ・同僚や他部署メンバーに対して誠実に対応し、信頼関係を築ける ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ 同社では、顧客が本当に困っていることは何か、自社製品が評価されている点はどこなのか、顧客と製品・サービスを深く洞察し、それをさまざまな手段を使って顧客へ伝えてます。そのためには、デジタルマーケティングの知識・経験に加え、ITの知識と関心が欠かせません。 まずは手を動かしつつ経験を積み、チームを、将来は事業全体を引っ張っていこうとする方が求められています。 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験・知識・スキル＞ ・IT業界での就業経験 ・BtoBのマーケティング経験 ・自社開催のオンライン、オフラインイベントの企画、実行経験 ・デジタルマーケティングの経験（MA／SFA／ABM活用、SEO改善※経験がなくとも、これから学びたい意欲があれば可） ・データ分析の基礎知識 ・英語力 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、 連続休暇制度産前産後休暇・育児休業、 自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設 ＜教育制度＞ OJT、社外研修、e-learning（Udemy Business全講座受講可能） ＜事業関連＞ 社内表彰制度「SIOS Value Award」、四半期社員集会 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 勤務時間 | 9:00:00～17:30:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇、連続休暇（5日）、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ストック休暇 ■有給休暇 12日～20日（入社時に入社月に応じた日数を付与／半日休暇制有り） ■休日備考 ・連続休暇制度：5営業日連続の休暇取得が可能。 また5月ゴールデンウィーク週の平日は全社的に有給休暇取得奨励日。 年に2回、土日含めた9日連続休暇の取得可能。 ・計画的有給休暇の取得推進：有給休暇をより取得しやすい職場環境整備の一環として、四半期ごとに最低2日以上の計画的な有給休暇の取得目標を設定。 |
| リモート可否 |
フルリモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/09（火） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2017/2/2 |
| 従業員数 | 440 |
| 資本金 | 100000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
テクノロジーで社会課題の解決に貢献。
BtoB向け製品・サービス（システムインテグレーション、ソフトウェア）の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化しています。 ・事業継続ソリューション（BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策） ・働き方改革の推進（業務システムのクラウド化、ワークフローシステム） ・環境保全（ペーパーレス化支援ソフトウェア） ・教育分野への貢献（教育機関向けのクラウド・認証ソリューション） |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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