職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階自宅、その他会社が指定する事業所 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 通信関連 |
| ポイント |
KDDIウェブコミュニケーションズ社は、ホスティングサービス『CPI』のほか、Webサイト作成の『ジンドゥー』など、Webやプラットフォームの各種サービスを展開するKDDIグループの会社です。ITでビジネスを簡単・便利にすることを目指し、自社開発のほか海外の優れた製品を日本で広めることも得意としています。ストック型のビジネス中心で収益基盤が安定しており、業績も増収増益中で、今後の成長も期待できるでしょう。
テレワーク×フレックスタイムと柔軟な勤務形態に対応。フリースペースを豊富に用意した快適なオフィス環境も用意されています。新規事業の提案や優秀な社員の抜擢など、チャレンジを推奨する社風も特徴です。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
ホスティングサービスなどの基盤を支えるシニアネットワークエンジニアを募集します。 自社サービスや自社内システムのネットワーク、サーバーについて、設計・開発・構築・運用業務に携わるポジションです。 サービスネットワーク、トランジット、IX、クラウドインフラに至るまで、各種サービスの根幹を支えていただきます。 自社サービスのネットワークについて、設計・開発・構築や運用方法の提案・実施など、各々がアイデアを出して他部署や外部ベンダーと連携し業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・上位回線・拠点間ネットワーク設計・構築・運用 ・サービスネットワークの設計・構築・運用 ・社内ネットワークの設計・構築・運用 ・新製品・新技術の検証・実装・運用 ・ネットワークインフラ管理/自動化ツールの開発・運用 ・インフラ障害時のエスカレーション対応(二次受け相当) ・他部門への技術支援 ・ベンダーコントロール ■主な業務 ・設計・開発業務...サービスネットワークの設計・構築、ネットワーク自動化ツールの開発などを行ないます。 ・運用業務…二次受けとしてエスカレーションされてきたネットワーク障害の原因を調査し、障害復旧、チューニングなどの再発防止策を検討・実行します。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験・知識＞ ・スイッチ、ルータ、ファイヤウォールに関する設計、構築、運用経験 ・ルーティングに関する基礎知識 ・スクリプト言語(種類問わず)による運用ツールの開発経験 ・マルチベンダー環境のネットワーク設計、構築、運用経験 ■求めるマインド【必須】 ＜仕事のマインド＞ ・会社の経営理念や価値観、事業（ビジネスモデル）に共感していただける方 ・新しいテクノロジーやサービスに対する高い感度を持ち、自ら調べテスト環境を構築するなど、知見を広げられる方 ・既成概念に捉われずに、新しい技術や手法を用いて問題解決に取り組める方 ・他者と円滑なコミュニケーションをとれる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験・知識＞ ・ハイブリッドクラウドにおけるネットワークインフラの企画、設計、構築、運用経験 ・OSPFなどのダイナミックルーティングに関する知識 ・インターネットピアリング、BGP、IXに関する知識と経験 ・SIP、RTPなど音声パケット通信に関する知識と経験 ・ケーブリングや物理機器、モジュール、トランシーバ、電力に関する基本的な知識や経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
600万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・想定年収：あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有り ＜就業時間備考＞ ■フレックスタイム制 ■多様な勤務形態 ・時差出勤：3つの勤務パターンのほか、申請により8時00分～16時30分／11時00分～19時30分／12時00分～20時30分の勤務も可 ・分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可 ・時短勤務：6時間勤務なども可。時短だからと業務内容は区別されません。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
KDDIグループ共済会、KDDI団体保険（任意保険）、慶弔見舞、 資格取得支援、書籍購入支援、選べる出社時間、 時差出勤、分割勤務（中抜け可能）、裁量労働制度、時短勤務、WL職、 テレワーク（在宅勤務）制度、フルテレワーカー、新規事業企画募集、 社内求人制度、副業許可、永年勤続表彰制度、ジョブリターン、 社員紹介制度、社内ブログ、自由な服装 選べる仕事ツール、宮古島合宿、 社内交流・イベント ＜教育制度＞ セミナー受講制度、海外カンファレンス派遣、社外セミナー・勉強会参加支援、 社内勉強会補助制度、新入社員研修、OJT |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階自宅、その他会社が指定する事業所 |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:30:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：123日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続特別休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■有給休暇 初年度20日 ■休日備考 ・育休後の復職率100％ |
| リモート可否 |
フルリモート
テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 1987/2/25 |
| 従業員数 | 222 |
| 資本金 | 65000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・クラウド・ホスティング事業
・ウェブサービス事業 ・プラットフォーム事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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