職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 年収 | 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 職種 | プログラマー（汎用機系） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント |
株式会社エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業を展開しています。インターネットを活用し、介護や医療・キャリアを中心に、ヘルスケア・シニアライフ、グローバルなど、現代社会への貢献度が高いサービスを一貫して提供しています。業績は、創業してから現在に至るまで増収増益を継続中です。2011年には、東証一部に上場（2022年4月時点：プライム市場上場）。40以上ものサービスを展開し、お客さまのニーズに応えるために新しい事業を創造しています。
また、柔軟性も同社の特徴の1つ。例えば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導／医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイト／キャリア支援などを提供しています。こうした多方面でのビジネスモデルにおいて、時代を先読みし、求められるサービスを察知して創り出している企業です。 同社の考え方に共感できる方、スピード感のある仕事に携わりたい方にピッタリの求人といえるでしょう。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。 どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトをプラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れやインフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。 ■業務内容の例 ・カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発と運用 ・ユーザーや事業の要望、特性からサービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャを選定 ・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ・開発スピード最大化のための技術方針の牽引と推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ・開発環境の整備 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。そのため、手を動かすことももちろん行います。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験・知識＞ ・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリング実務経験 ・インターネットサービス（ビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ）の基礎知識 ・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等）を活用した実務経験 ・アジャイル開発（リーン、XP、スクラム等）の基礎知識 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・事業観点で会話ができる方 ・事業/顧客視点で物事が考えられる方 ・自ら考えて行動できる ・チームワークを大切にできる 方 ・成長を楽しめる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・企画を一緒に考えながらサービス開発をした経験 ・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤの経験 ・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ■求めるマインド【歓迎】 ＜マインド＞ ・事業やビジネスモデルへ興味関心がある |
| 給与 |
650万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
従業員持株制度、資格取得支援制度、スキルアップ手当（150,000円）、 単身赴任手当、転勤手当、評価制度、育児短時間措置、ベビーシッター利用補助制度、 書籍購入制度 ＜教育制度＞ 自然発生する様々な勉強会、テックトーク |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 勤務時間 | 7:30:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：121日
■休日制度 完全週休2日制、祝、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 ■有給休暇 10日間～／2時間単位取得可 ■休日備考 ・祝日：同社カレンダーによります。 ・休日：配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 ・アニバーサリー休暇：通常の有給休暇とは別に、記念日に合わせて有給の休暇をとることができます。 |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2003/4/4 |
| 従業員数 | 2343 |
| 資本金 | 2310220000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
https://www.bm-sms.co.jp/service/ |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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