職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
| 年収 | 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
株式会社マネーフォワードは、多くのユーザーを抱える家計簿アプリを開発している企業です。
同社はRubyのフルタイムコミッターが在籍するなど、社内にいるエンジニアのレベルが高く、ともに技術力を高められる環境が特徴。上層部が決定したことだけではなく、自身で提案・発信して開発を進めるというケースも多くあり、提案者を中心にチームが一丸となってプロジェクトを進めていくため、ビジネス的な知見も高めやすいでしょう。 また、常にユーザー目線で開発を進めていることも同社の特徴の一つ。ユーザビリティや機能の充実のみならず、「お金のプラットフォーム」が生み出す新しいUXの徹底追及を行っています。 そのほか、週1のリモートワークをはじめとする「働きやすさを重視した取り組み」を行っており、プライベートと仕事の両立を実現することが可能です。また勉強会や書籍購入への補助、クラブ活動、シャッフルランチ制度など、働きやすい上に社員同士でコミュニケーションを図りやすい環境が整っています。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
「コンポーネント型ERP」戦略をとる「マネーフォワード クラウドERP」において、特にパートナープロダクトとの連携や、組み込み（エンベデッド）を通じたプロダクト全体像をデザインし、社内の営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポート、そしてパートナーベンダー様と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供する「マネーフォワード クラウドERP」価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・パートナープロダクトとの連携を含めたグランドデザインの策定 ・パートナー企業との協業によるビジネス戦略の策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・プロダクトロードマップの策定 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験・知識＞ 下記の業務経験が3年以上に該当する方 ・企業のバックオフィス向けプロダクトもしくはSaaSのプロダクトマネジメント業務、もしくは設計開発、デザイン、ディレクションの経験 ・中堅成長企業、もしくは大企業での、経理財務や請求支払、受発注などのバックオフィス業務の深い理解、経験 ・中堅成長企業、もしくは大企業で働くユーザーの深い理解、知見 ・SaaS間連携や組み込み（エンベデッド）によるソリューション提供についての深い理解、経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・常にユーザーフォーカスで、プロダクト作りに取り組める方 ・未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 ・何事も最後までやりきることができる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 ・アジャイルでの開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・パートナービジネス経験 ・Salesforceアプリ、Microsoft Teamsアプリ等の企画開発経験 ・海外エンジニアとのプロダクト開発経験 ＜語学力＞ ・海外拠点との開発を推進可能な英語力 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
700万円～1500万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・ オンライン英会話スクール ■語学学習のサポート ■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム ＜開発支援＞ ■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要） ■備品に関して上限なく申請可能 ■カンファレンス参加費補助 ・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。 ＜社内活性化の取り組み＞ ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFサーベイ） ■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア) |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 勤務時間 | 9:30:00～18:30:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇 ■有給休暇 10日～20日。年10日以上が付与される従業員に対しては、毎年7月1日に3日間（夏季休暇）、12月1日に2日間（冬季休暇）の年次有給休暇を追加で付与。 ■休日備考 情報なし |
| リモート可否 |
一部リモート
一部リモートワーク：https://note.com/fumichu/n/n05f334a43ed7 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2012/5/18 |
| 従業員数 | 2058 |
| 資本金 | 26701861000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | インターネットサービス開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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