職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社GA technologies |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 職種 | WEBデザイナー |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント |
株式会社GA technologiesは設立から4年でおよそ100億円の売上を達成し、2018年7月には設立5年で東証マザーズ（2022年4月～グロース市場）に上場した企業です。不動産業界とAIを組み合わせた事業を展開しており、自社サービスとして「Renosy」や「Renosy Insight」などを開発。テクノロジーを武器に、不動産の売買で発生する損失や課題の解決に取り組まれています。
第二創業期に入り新しいスタートを切った同社では、さらなる会社の成長に関わることが可能です。そのため、会社の発展に貢献したい方にマッチする企業といえるでしょう。 |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・RENOSYプロダクトの要件定義、施策検討、企画実行 ・UI/UXデザイン、設計、プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・メンバーマネジメント、育成のため企画やオンボーディング |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・事業会社での5年以上のUI/UXデザイン業務またはそれに準ずる経験 ・ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析経験 ・ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ、ペルソナ設計 ・デザインコンセプト立案?デザインの実行経験 ・プロトタイプ作成経験 ・Figma等を使用したグラフィック制作経験 ・ピープルマネジメント経験(年数問わず) ・イノベーションやマーケティングの動向についての理解と経験 ※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・未来志向でポジティブに物事を考える力をお持ちの方 ・Yes &の考え方を実践している方 ・デザインの可能性を信じている方 ・チームで協力して目標達成のために積極的にアクションできる方 ・自ら考え、ユーザーにとって最適なアクションを考えられる方 ・スピード感もって取り組める方 ・不動産に限らず世の中のサービスに関心がある、持てる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・クリエイティブディレクションの経験 ・デザインシステムの策定運用経験 ・PMやエンジニアと協力しながらチームでプロダクトを開発した経験 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 ・チームマネジメントの経験 ・社内外に向けたプレゼンテーションの経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
700万円～1300万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・給与：スキル・経験により考慮 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・資格手当（宅建など） ・家族手当 ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助） ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度（ポジションによる） ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等） ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入（※GA technologiesの株式） ・オンライン英会話レッスン（選択制） ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等） ・テックチャージ（上限なく自己研鑽費用の使用可能）※エンジニア職限定 ＜教育制度＞ ・各種研修制度 ・社内勉強会 ＜その他休暇制度＞ ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 勤務時間 | 9:00:00～18:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（個人シフト制）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、年次有給休暇、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇 ■有給休暇 5日～20日 ■休日備考 ・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。 ・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可 ・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可 ・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる） ・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可 |
| リモート可否 |
不可
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2013/3/12 |
| 従業員数 | 1069 |
| 資本金 | 7261734937円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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