職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（その他）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社じげん |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | ＜出向先：ブレイン・ラボ本社＞東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F |
| 職種 | 機械・機構設計（その他） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
■企業の成長性
2006年の創立以来、ライフメディアプラットフォーム事業を展開している株式会社じげん。50億円の資金調達実現や東証プライム市場上場を果たすなど、安定した経営基盤を築き上げています。現在も事業拡大や新規事業の開発、M&Aなどが行われており、さらなる変化と成長に向けて邁進中です。また、地域や所得といった社会格差に挑戦するための、新たな事業の戦略策定や企画・開発が進められています。 ■多様なキャリア 同社はデザイナーやマーケッターなど、他職種のメンバーと一緒に仕事をする機会が多い環境です。他職種のメンバーと交流を深めることで、担当業務以外の知識を身につけられるほか、サービスや事業の全体を捉える視点も養うことができるでしょう。将来フルスタックエンジニアやプロダクトマネージャーを目指したい方におすすめです。 ■働きやすさ 週次で1on1をしながら開発の優先順位を決めるフォロー体制があるため、相談しながら開発スケジュールを整えられます。 |
| 仕事内容 |
セールスを中心に、組織マネジメントや営業戦略の立案等を行っていただきながら事業部全般を牽引し、全社を横断的に見ながらより売り上げを最大化できるような組織作りや戦略実行を行っていただきます。
代表と連携を取りながら、経営や中長期的な事業計画の策定等、裁量大きく幅広い業務に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中期経営計画達成のための事業開発 ・事業目標達成のための部門数値目標管理 ・事業グロースのための事業計画・営業戦略立案 ・大手クライアントへの提案営業 ・オペレーション全体の管掌 ・メンバー/マネージャーマネジメント ・KPIの設定および管理手法の確立 ・その他、事業部統括におけるマネジメント業務 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・セールスマネジャーの経験（3年以上） ・事業計画の立案、実行、予実管理（KPI管理）の経験 ・数名~数十名組織におけるピープルマネジメントの経験 ■求めるマインド【必須】 ＜仕事へのマインド＞ ・結果にコミットし、成功するまで粘り強く最後までやり抜ける方 ・経営を学び、将来役員や代表を目指したい方 ・キャリア上昇志向が高く、自分のチャレンジ精神を発揮したい方 ・担当領域の事業成長に必要なことを何でもやる姿勢をお持ちの方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ・事業PLの策定管理、営業組織の育成など売上向上にコミットされた経験 ・事業責任者または、部単位など営業組織のマネジメント経験 ・人材業界または人材ビジネスに関するプロジェクト経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
| 給与 |
800万円～1200万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・給与はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合有り ＜就業時間備考＞ ■ブレイン・ラボ社 8時00分～17時00分／8時30分～17時30分／9時00分～18時00分／9時30分～18時30分／10時00分～19時00分／10時30分～19時30分／11時00分～20時00分の7パターンから選択可能 ■じげん社 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：10時00分～16時00分 ※出向期間中はブレイン・ラボ社の勤務時間に合わせていただきます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格補助制度、委員会制度zigeIN（じげいん）、社内通貨”GAT”、書籍購入補助／勉強会出席支援、 慶弔金、ベネフィットステーション、Napping Minutes、Fitness Hour、 Super Medical Mental Officer、リファラル採用決定でインセンティブ支給（じげハン）、 誕生日お祝い、社内交流イベント、社内クラブ活動支援（わくらぶ）、 青空ミーティング、シャッフルランチ制度、Qキックオフ飲み、社内コミュニケーション支援 ＜事業関連＞ 明日会、Z飲（ぜぇいん）、アニバ、社内表彰制度 |
| 勤務地 | ＜出向先：ブレイン・ラボ本社＞東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F |
| 勤務時間 | 8:00:00～20:00:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：125日
■休日制度 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、ファミリーサポート特別休暇、産前産後休業、育児休業 ■有給休暇 勤続年数に応じて年次有給休暇を付与。入社初年度の年次有給休暇は、試用期間終了後（入社日から3ヶ月後）から付与。全休／午前・午後半休の他に1時間単位の取得も可能。 ■休日備考 ・特別休暇：結婚した際・ご家族の不幸があった場合に所得できる休暇 ・ファミリーサポート特別休暇：お子様の出産・入学式・卒業式・授業参観日・その他会社が親が出席した方が好ましいと認めた学校行事などで利用できる休暇 |
| リモート可否 |
一部リモート
|
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/03/12（火） |
| 設立 | 2006/6/1 |
| 従業員数 | 871 |
| 資本金 | 125000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ライフサービスプラットフォーム事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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