職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > セキュリティコンサルタント
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社JSOL |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜大阪本社＞大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル |
| 職種 | セキュリティコンサルタント |
| 業種 | セキュリティ |
| ポイント |
JSOL社は、NTTデータ社と日本総合研究所社の資本が入ったプライムのマルチベンダー企業です。
NTTデータグループではありますが、金融だけではなく製薬業界やコンシューマ向けの食品、消費財業界にも強みを持っており、独自の色も出ています。 プライムである以上「技術力」と「コンサル力」が必要になりますが、これから上流工程で顧客折衝を行いたい、顧客リードをしてPJを動かしたいという前向きなご志向の方にオススメの企業です。 福利厚生面は充実しており、自社勤務なのでワークライフバランスも担保できます。 自身の経験を活かしたい方、成長したい方には恵まれた環境といえるでしょう。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
サイバーセキュリティに関するソリューション開発および、コンサルティング～CSIRTの運用支援まで、幅広い活動を推進いただきます。 セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務 ・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務 ・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務 ・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務 上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。 ■入社後の役割 サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやPMや責任者を担っていただきます。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ■以下いずれかの経験 ・サイバーセキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を実施した実績 ・CSIRTの構築、運営を実施した実績 ・ネットワークの基本的知識およびサイバー攻撃の手段を理解し、その対策を業務で実施した実績 ・SIEMを利用したログ解析基盤の構築を実施した実績 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ■コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ■顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ■技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方 ■自身の経験やスキルをもとに、セキュリティ領域のビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方 ■明るく、バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取り組める方 ■新技術、新サービスに興味があり、自身で調査し吸収できる方 ■求めるスキル・経験【歓迎】 ＜経験＞ ■中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件のPM経験 ■中規模案件（導入作業が5千万円以上）のセキュリティ対策案件の提案リーダ経験 ■下記製品、業務を中心とした案件の提案からPMなどの実施経験または商品企画業務経験 ・セキュリティリスクアセスメント業務 ・ゲートウェイセキュリティ(Firewall,IPS,WAF,NDRなど) ・エントポイントセキュリティ(EPP,NGAV,EDRなど) ・CSIRT業務 ・ネットワーク全般 ・パブリッククラウド(AWS,Azureなど)ネイティブなセキュリティ機能 ■求めるマインド【歓迎】 ＜マインド＞ ・チームをまとめ、けん引できる方 ・顧客役職者と折衝を行い信頼関係を構築できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り開くことができる方 |
| 給与 |
640万円～1000万円
■備考や年収モデルの目安（記載がない場合は特になし） ・想定年収：640～1000万(残業30h込) ※詳細は面接時にお伝えします ※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
年金基金、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、寮社宅、厚生年金保険、介護短時間勤務 ＜教育制度＞ 階層別研修、技術研修、ビジネス研修、カフェテリア型研修制度、eラーニング、情報処理試験対策 |
| 勤務地 | ＜大阪本社＞大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル |
| 勤務時間 | 9:00:00～17:30:00 |
| 休日・休暇 |
■年間休日：120日
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度、連続休暇、リフレッシュ休暇 ■有給休暇 20日 ■休日備考 ・育児休業：最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで。 |
| リモート可否 |
一部リモート
現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/04（木） ～ 2024/05/01（水） |
| 更新日 | 2024/04/04（木） |
| 設立 | 2006/7/1 |
| 従業員数 | 1200 |
| 資本金 | 5000000000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ◆ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 対象マーケットは、医薬業、消費財・食品・飲料、組立製造業といった製造業界、小売・チェーン・量販店等の流通・サービス業界、地方銀行・証券・保険・カード会社等を対象とした金融分野、教育・地方自治体・外郭団体等の公共分野と多岐に亘っており、お客様の課題解決や企業価値創造に貢献する真のパートナーシップの構築を目指しています。 ◆CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
千代 睦月
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