職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
企業名 | 株式会社ワールド |
年収 | 700万円~800万円 |
勤務地 | <東京(青山)オフィス>東京都港区北青山3‐5‐10<神戸オフィス>神戸市中央区港島中町6-8-1 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント |
株式会社ワールドは、1959年設立の国内大手アパレルメーカーです。
メーカー1社が多ブランドを展開し、ブランドのみを前面に出したマーケティング戦略は創業以来の特徴で、このマルチブランド戦略で幅広い顧客層を獲得してきました。 また90年代には、商品企画から小売販売まで手掛けるSPA(製造小売業)へ事業転換、積極的な多業態、多ブランド戦略を展開しています。 2018年9月28日に東証一部に再上場(2022年4月~プライム市場)を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。 |
仕事内容 |
同社が開発しているシステム(例/アパレル基幹システム、在庫コントロールシステム、情報系(BI・DMP)、店舗系(POS、業務支援)のシステム)を外販していくにあたり、PMとして下記業務をお任せします。
<具体的な仕事内容> ・社外クライアントからヒアリング ・要件定義 ・開発ベンターとの連携 ・一連のプロジェクト(要件定義→設計→開発→テスト→リリース後の現場教育)を推進、管理 ※社外クライアント側の要件を整理し、自社システムを改良/追加開発することもあります。 ※新規システムの開発業務も発生します。 業務領域は、クライアントへのシステムデリバリまでをご担当いただきます。 上流工程(現状分析・FIT&GAP・要点定義・概要設計)は、自らリーダーとして遂行し、下流工程(詳細設計・開発・テスト)に関しては、開発ベンダのマネジメントを行って頂きます。 ※上流工程を自ら引っ張って頂くためには、自社の外販システムの仕様を理解いただくことが必須です。 そのため、上流工程では、【クライアント側の現状分析、FIT&GAPから自社提供システムが顧客に最適な形で使われる提案・サポートできる人材】を募集しています。 <マネジメント> すぐにピープルマネジメントをして頂くことは想定しておりませんが、部内の若手メンバーへの指導/教育をお願いする予定です。 |
求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・社外クライアントからヒアリングの上要件定義を行い、開発ベンターと連携し、一連のプロジェクトをPMとして推進したことがある方 (もしくはこれまでの経験を生かして、こういったことが出来る見込みのある方) ■求めるマインド【必須】 ・同該統括部にて、自社システムの外販を行っていくことに関心を持てる方(そのことによって業界全体を盛り上げていくということへの共感) ■求めるスキル・経験【歓迎】 ・開発ベンダー側としてプログラマー/SE経験を持ち、その後PMとしてクライアントとシステム開発プロジェクトを複数回遂行した経験 ・流通、製造/小売業界経験 ■求めるマインド【歓迎】 情報なし |
給与 |
700万円~850万円
■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
従業員持株会、財形貯蓄制度、社員割引制度、キャリア応援休暇制度、 ライフサポート休暇制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、 こども看護休暇制度、介護休暇制度、マタニティタイム、定期健康診断、 健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ |
勤務地 | <東京(青山)オフィス>東京都港区北青山3‐5‐10<神戸オフィス>神戸市中央区港島中町6-8-1 |
勤務時間 | 9:00:00~17:45:00 |
休日・休暇 |
■年間休日:120日
■休日制度 週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、生理休暇、公民権行使等の休暇、特別休暇、公傷病休暇、子の看病休暇、介護休暇、キャリア応援休暇、ライフサポート有給休暇 ■有給休暇 入社してすぐに付与(入社時期により按分) ※初年度10日、2~4年目15日 ■休日備考 情報なし |
リモート可否 |
フルリモート
本人の希望に応じます。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/05/13(月) |
更新日 | 2024/03/12(火) |
設立 | 1959/1/13 |
従業員数 | 9099 |
資本金 | 6000000000円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 事業持株会社として、傘下のブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行う |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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