職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
九州 > 沖縄県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | サンクスラボ株式会社 |
年収 | 800万円~1400万円 |
勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル1階ゆいレール「旭橋」駅より徒歩6分 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ゲーム関連 |
ポイント | 「IT×福祉」で社会貢献性が高い事業を展開!風通し良く働きやすい環境です! |
仕事内容 |
【職務概要】
開発チームの責任者として、自社サービスや社内ツールを事業部と連携しながら開発を進めます。チームメンバーのモチベーション管理、育成や人事考課など組織として循環するように、マネジメントにも注力します。また、CTO候補として会社全体のサービスの開発に携われます。 【職務詳細】 ・開発プロジェクトの管理・推進 ・開発体制検討及び構築・管理 ・プロダクト企画の上流での検討 ・社内のIT化推進(DXチームと協同) ・チームマネジメント ・開発チームの生産性の向上・最適化 ・採用に関わる業務 <やりがい> ・グローバルや多拠点など特徴ある組織での開発経験が積める ・障がいを持った方たちの活躍を引き出す社会貢献的な活躍ができる |
求める人材 |
【必須】
・過去開発責任者経験もしくは、近しいマネジメント経験がある方 ・Web関連開発経験 【尚可】 ・過去ベンチャーから会社の成長に合わせ開発組織を作ってきた方優遇 ・オフショア開発などの管理経験、利用経験がある方優遇 ・ゲーム開発などを実施したことがある方 【Thankslabとは?】 ・障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援事業所を運営している会社です。 ・全国に18事業所を展開(2023年11月現在)。 ・「サテラボ」という独自サービスも展開!ビジネススキル向上から一般就労に至るまで、一貫したサービスを提供しています。 |
給与 |
年収:800万~1300万程度
年俸制:月額666667円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:なし(年俸制のため) 昇給:年1回(1月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、時間外手当、通勤手当、出張手当、役職手当、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、同社運営のネットショップで社員割引購入制度、U・Iターン支援、出産祝い金
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 沖縄県那覇市泉崎1丁目4番10 喜納ビル1階ゆいレール「旭橋」駅より徒歩6分 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇( 10日/入社半年後に付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇( 3連休 ) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
テクノロジーと独創性を駆使した社会貢献活動を通じて、心温まるコミュニティを目指す同社。障がい者雇用に対する課題意識を持ち、「障がいのある方を雇用したい」と考える企業と、「安心して働ける環境に身を置きたい」と考える障がいのある方を繋ぐサービス『サテラボ』を提供しています。 今後、サービス拡大を目指すためには営業体制の強化が欠かせません。その一環として、今年12月に東京都台東区に営業拠点を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーとして活躍してくださる方の応募を、お待ちしています! |
選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
43.5名以上在籍する民間企業は従業員に占める障がい者割合を2.3%以上にするというルールがあります。しかし多くの企業がその義務を果たせていません。その問題を解決する為に同社が運用する『サテラボ』があります。同社の支援スタッフが常駐するため企業と障がい者双方が安心し雇用継続できるのが特徴です。
任せる業務の検討や障がい者の紹介、就労後の支援に至るまで同社が担当。障害者の退職率は1年間で50%ですが、サテラボを使うと5%を実現しています。 1人でも多くの障がいのある方の雇用を支援したい。そんな思いで、同社は障がい者雇用サービス『サテラボ』を提供しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
【IT×福祉をテーマに障がい者の活躍を支援する地方創生企業】
2015年に沖縄で産声をあげたベンチャー企業です。 障がい者さんが目指す一般就労に向けて、 同社は『IT×福祉』の力で、社会問題を解決しています。 ▽多様なキャリアパス! 全国展開に貢献したい→新拠点の拠点長 ITと福祉を組み合わせた新しいことに挑戦したい→新規事業の責任者 ※会社の方針とあなたのやりたいことが重なるキャリアをご用意! ▽採用HP https://recruit.thankslab.biz/ |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2015年12月1日 |
従業員数 | 406名 (2023年4月時点) |
資本金 | 3300万円(資本準備金含む) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
・IT事業:Web/App/Gama、オフショア開発・制作、ショニアBPO ・福祉事業:障がい者法定雇用、障がい福祉サービス、国際福祉プロジェクト 【会社の特徴】 同社は、テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネスを通じて、心温まるコミュニティをつくる会社です。このデジタル社会において、インターネットやテクノロジーの活用、そして様々な創意工夫によるソーシャルビジネス(社会的援助に繋がる事業)を展開しています。ソーシャルビジネスを通じて、共に活動を行うパートナーである社員をはじめ、関わる多くの人々が、「しあわせ」や「ゆたかさ」を実感でき、同時に地域社会にて支援が必要である「障がい」をお持ちの方、ハンディキャップやコンプレックスをお持ちの方々の充実した日々のために、手を差し伸べています。そして、これから益々の発展を続けるデジタル社会だからこそ実現できる、変化していく社会だからこそ必要となる独創性にも拘っており、これらを持続可能な活動とするために、ソーシャルビジネスやその活動に関わる方々にとって、互いに高め合い、助け合い、心を温め合えるコミュニティでありたいと考えています。このようにデジタル社会での「IT」、社会的援助に繋がる「福祉」のそれぞれを幅広く捉え、新たな価値を創出すべく「IT×福祉」をテーマとしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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