職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社レノバ |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18FJR各線「東京」駅徒歩5分 |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント | 急募！／東証プライム上場／再生エネルギーに特化した唯一の独立系企業 |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
・主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスの下記をご担当いただきます。 ※ストラクチャー検討、財務モデル作成 ※金融機関や共同事業者との協議 （単にファイナンスのみを行う立場ではなく、 事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、 プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます） ・場合によっては、M＆A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、 コーポレートファイナンスの計画立案及び実行も経験可能 ■ポジションの魅力 ・プロジェクトに深く入り込む立場であるため、 再エネ及びGX事業における体系的な知見を得ながら、 手触り感のある業務を行うことが可能 ・投資銀行、銀行、商社、コンサル、監査法人等の 出身メンバーからの学びを得ながら成長が可能 ・資金需要が旺盛でファイナンスの影響力が強い会社において、 多数の金融機関とのリレーションを構築可能 ・日本、アジア等での再エネ及びGX事業のファイナンス、投資、 バリュエーションの業務経験の蓄積が可能 ・CFO等のキャリアアップに繋がる経験・知識の蓄積が可能 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業に対して数字面から接した業務経験 （プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、事業投資、事業管理等） ・英語での会議やメールのやり取りが問題なく行えるビジネス英語力 ・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 【尚可】 ・事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験があれば尚良し ・Excelでの財務モデリング経験があれば尚良し （必須ではなく、入社後に研修で身につけていただくことも可能） ・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験があれば尚良し （未経験の場合も、上長やチームメンバーから交渉戦略、契約交渉の主要論点を学んでいただくことが可能） |
| 給与 |
年収:700万～1200万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヵ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎)：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18FJR各線「東京」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9時～18時
※フルフレックス制適用(5時～22時のうち実働8時間) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇（10日～40日）、振休取得可能（※休日出勤の場合）、 夏期休暇(7／1～9／30の間に5日)、年末年始休暇(12／30～1／3) 、特別休暇（結婚、忌引など）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ほか |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化の増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 面接（3回） ⇒ オファー面談 ⇒ 内定 ※面接回数は変動する可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社では、再生可能エネルギーに特化した発電所を国内外で開発・運営しています。所有する発電所で生まれた電気を電力会社に卸売りするという事業モデルです。
■同社では次の5点を重視した経営を行っており、2020年3月末現在で、建設中・開発中含めて合計約1.8GWの設備容量の事業を展開しています。 ・再生可能エネルギーへ中期的にフォーカスする ・独立系企業として、国内外において電源開発を推進する ・エンジニアリングと主要な開発業務を内製化し、高い収益性を追求する ・安定したキャッシュ・フローを新規事業の開発及び既存事業の内部成長のために積極的に再投資する ・地域との共生・共創により、長期的な発展を目指す |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★★★ おすすめポイント ★★★ 【働きやすさ抜群！】フレックスタイム制や時短・在宅勤務制度を導入！ 働きやすい環境が整っています。 【スキルアップできる環境です！】 同社は、2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更しました。（現在は東証プライム上場。） 成長著しい企業で、組織基盤を作り上げることが出来ます！ また、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジションです！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2000年5月30日 |
| 従業員数 | 連結267名（2023年9月末時点） |
| 資本金 | 2,376百万円（2023年9月末時点） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 【会社の特徴】 ■同社の代表は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」との思いから同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証プライム企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。 |
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