職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社ホープハウスシステム |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 | 信越支社 新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル 3F各線「新潟」駅より徒歩4分 |
職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
業種 | 建設・土木 |
ポイント | 働き方改革推進中/正社員登用100%/報奨金/作業着面接OK |
仕事内容 |
【職務詳細】
賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心に手掛ける同社にて下記業務をご担当いただきます。 支店の管理だけでなく、他支店の管理もしていただける方を募集。 【職務詳細】 ・積算、見積り ・施工主様、営業との打ち合わせ ・職人、資材の手配や単価交渉 ・安全管理、工程管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・提出書類作成 ・アフターメンテナンス 等 ≪働き方改善への取り組み≫ [1]書類作成や原価管理は別の部署が担当し、施工管理者の負担を軽減しています。施工管理が現場管理や巡回に集中できる環境です。 [2]並行して複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を導入しています。将来的には完全ペーパーレス化を目指します。 |
求める人材 |
【必須】
・10年以上の建築施工管理経験(工法や新築、リフォームは不問) ・部署統括経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・2級建築施工管理技士資格 ・1級建築施工管理技士資格 |
給与 |
年収:630万~714万程度
月給制:月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
契約社員
契約社員 契約期間:6ヶ月※以後無条件で正社員に転換 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
報奨金(1契約ごと)、通勤手当(30000円まで/月)、社会保険完備、退職金制度、役職手当、報奨金制度、昇格制度、資格取得支援制度、OJT 等
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 信越支社 新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル 3F各線「新潟」駅より徒歩4分 |
勤務時間 | 9時00分~18時30分 |
休日・休暇 | 《年間休日110日》週休2日制(月に1.2回程度土曜出勤あり/休日出勤の場合は振替取得必須)、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
人員不足のため |
選考の流れ | 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
【同社の特徴】
同社は物件のリフォーム・リノベーションだけに留まらず、入居者募集・物件の管理・税務サポートなどを含めたマンション経営に関わる業務をワンストップで一括して提供できる点が、急成長の秘密です。その背景にあるのが、マンション管理・仲介で長年にわたる実績を持つグループ会社の存在です。 グループの総力を挙げてマンションオーナーが抱える様々な課題を解決することで、信頼を勝ち得てきました。その実績は高い評価を受け、管理物件は年々増え続けています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
====☆オススメ求人☆====
全国展開の大手企業やその子会社と大規模改修案件を 専属で受注している為、事業の安定性も高い点が特徴 ◎元請けだからこその強み 自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。 ◎残業:月30時間以内(業務のIT化/複数の現場を管理するシステムを導入していて、 大半の社員が19時までには退社しています。) |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/08(月) |
設立 | 2001年12月 |
従業員数 | 123名 |
資本金 | 2,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
賃貸マンションのオーナーへ向けて、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフタフォローまでワンストップで展開。 【会社の特徴】 1998年創業の同社は、空き家対策や納税対策、建物改修工事、マンション管理など賃貸マンションの経営に関連したトータルサポートを行っています。 手掛ける案件は、大規模改修工事、外・内壁の塗装工事、防水・タイル工事、クロスの貼り替えから間取りの変更、設備の入替え、エクステリア関連など、工事内容は様々、お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供しています。 低価格を強調するリフォーム会社が多い中、同社は徹底して「品質」にこだわってきました。リフォームは現場で立ち会ってみなければわからない不備や不具合が少なくないため、オーナー様へしっかりと状況を説明して対策を検討し、必要な場合は追加の工事を管理担当自ら提案するなど、入居者にとって長く安心して暮らせる住まいを作るには欠かせない当たり前を大事にしています。 |
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