職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社アエナ |
年収 | 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩6分 |
職種 | 事業企画・事業プロデュース |
業種 | 専門店(その他小売) |
ポイント | 今期100店舗超えの成長企業/卸機能を持った組織の立ち上げをお任せ! |
仕事内容 |
【職務概要】
最終的に、同社が卸機能や卸のノウハウを持ち、 同社で販売する商品の品揃えをよくしていくことがゴールになります。 【職務詳細】 第一段階として新規事業の立ち上げを予定しており、事業部の責任者として上記のゴールに向けて、経営層や関係企業と連携を取り、進行していただきます。 現在、上記のゴール達成のために考えうる選択肢としては、 ・食品卸/問屋のM&A ・食品卸/問屋との業務提携 ・食品卸/問屋の別会社設立 を考えておりますが、上記以外も含めて、様々な選択肢をともに検討しながら従事していただくことを想定しております。 ☆★☆募集背景と展望☆★☆ 従来同社が取扱う商品の主軸は美容・健康に関する商品でしたが、今後オフプライス事業を展開していくにあたり、食品、アパレル、雑貨など商品群を広げます。 昨年から取り扱いに力を入れた食品に関しては、売上構成比が前年比+10.6%と大きく伸長。 今後も食品を中心に、アエナで販売する商品カテゴリの拡大や、カテゴリごとの品揃えをよくしていくために、商品群の強化は重要だと考えており、新規事業として卸(問屋)機能を持った組織の立ち上げを目指しています。 |
求める人材 |
【必須】
・食品の卸/問屋で事業責任者(役員)クラスの方 ・大手食品メーカーとのコネクションをお持ちの方 |
給与 |
年収:800万~1100万程度
月給制:月額484800円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り ※2~4ヶ月分 昇給:年1回(6月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月(待遇面変更なし) |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給(上限なし)、住居手当(4万円~※同社規定による)、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩6分 |
勤務時間 | 10時00分~19時00分 |
休日・休暇 | 【年間休日110日】週休2日制(休日はシフト制)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等、年間有給休暇10日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
取り扱い商材や自社ECの売り上げ拡大に伴い、物流網の内製化を進めております。そのため、庫内管理および車両管理を専任でお任せできる方を募集することとなりました。 |
選考の流れ |
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考フローは変更になる可能性あり |
サービス詳細・特徴 |
美容健康をキーワードに商品・PB商品の販売を中心に行ってきた同社ですが、いいものをより手に届きやすい価格でお届けするオフプライス業態を推進していくことになりました。
コスメ、食品、雑貨をはじめとした日々使用する商品とお客様とつなぎ、おどろきと感動のWOW!を提供するオフプライスプラットフォーム、それが新しいアエナです。 オフプライスとは、各メーカーや小売店の余剰在庫などを活用し、お客様により良い商品を安価に手に取ってもらう仕組みのことです。 アエナを通して、廃棄をなくして地球温暖化への社会貢献や、貧富の差が理由での体験格差をなくしていきたいという思いで、SDGsに貢献するビジネスモデルを運用しています。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/01(月) |
更新日 | 2024/04/01(月) |
設立 | 2004年7月 |
従業員数 | 490名(パート・アルバイト含む) |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■健康食品・化粧品・美容雑貨の販売事業 【会社の特徴】 同社が運営しているアンチエイジング専門店「アエナ」は「皆さまの健康寿命を伸ばしたい」という思いからどんな方にでも手に取ってもらえるような商品を販売しています。 同社が最も大事にすることは、お客様の立場で考え、お客様の最高の笑顔を引き出すこと。 誰もが美と健康を楽しめる社会を実現するための第一歩は「自分がお客様だったら」を常に等身大で考えることです。 そのためには、自分がお客様の時に感じたお店の良さ、接客の良さ、商品の良さを、売り手になったときに、お客様に感じてもらえるようにすることです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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