職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ネクサスエージェント |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番19号Osaka Metro堺筋線「長堀橋」駅より徒歩2分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 【労務課長候補】創業8期で売上高100億円超／IPO準備企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら、 勤怠管理や給与計算なども行います。 主な業務は以下の通りです。 【職務詳細】 ■管理業務 ・労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 ・従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ■従業員のサポート業務 ・従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 ・労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、 退職、解雇などの相談対応 ■社内規定の立案・修正 労働時間、賃金、退職金、就業規則、安全衛生管理、個人情報管理、 ハラスメント防止、副業・兼業、SNS利用など ～働く環境・長期就業しやすい環境づくりに注力しています！～ |
| 求める人材 |
【必須】
◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月（条件面変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当（上限30,000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（40,000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50,000円／月）、産休・育休制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番19号Osaka Metro堺筋線「長堀橋」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）
|
| 休日・休暇 |
【年間休日118日】土日、有給休暇（10日～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、達成休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部門の体制強化の為の増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【不動産×IT×投資で急成長中のベンチャー】
2016年に設立以来、収益不動産の売買仲介を中心にさまざまな不動産事業を展開しています。 社長は不動産業界のイメージを変えたいという思いがあり、お客様に対してちゃんと価値のあるものを提供できるビジネスモデルを築いています。 今後もさらなる事業拡大と利益率の向上を目指していくため、システム導入による業務効率化を進めています。 投資用不動産WEB流通プラットフォームや誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービスを提供。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、AI・ブロックチェーンなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
―――――――――――――――――――――――――
投資用不動産の売買仲介とそれに付随する 自社ITサービスを展開する会社です！ ――――――――――――――――――――――――― ■業績成長率5年で約75倍！ ■不動産業界向け、自社サービス「イエリーチ」を展開中 ■約30％の方が社長の魅力を感じ入社 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2016年1月27日 |
| 従業員数 | 123名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート 【会社の特徴】 【特色】 ★社員が業務に集中しやすい環境づくり、業務支援に力を入れている会社です★ ■外部研修制度（企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修） ■社員用リラックスルーム完備（個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを使用可能） ■環境支援（業務に必要な機器や備品を会社負担で購入） ■資格支援制度（試験費用および講座受講費用を全額会社負担）※社内規定あり ■オフィス内禁煙 |
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