職種
ITエンジニア > システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系) > システムエンジニア(マイコン・計測・画像等/制御系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | パナソニック株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048番地京阪本線「西三荘」駅より徒歩8分 |
職種 | システムエンジニア(マイコン・計測・画像等/制御系) |
業種 | コンピューター機器メーカー |
ポイント | パナソニックグループ/同社の将来を作っていく業務/中途社員も活躍! |
仕事内容 |
【職務概要】
主な担当業務は、住宅用太陽光発電、蓄電池、V2H向け機器と セットで使用する通信端末に関する商品開発になります。 【職務詳細】 ・太陽光、蓄電池などを制御する通信装置のソフトウェア開発となります。 主には、Linux搭載ゲートウェイの要求仕様設計、外注管理、評価です。 ・住宅用の太陽光や蓄電池はこの部門で開発、生産しており、 そちらの担当との仕様調整や、企画/営業部門と仕様の調整を行います。 ・実際の開発では、社内外のリソースを活用し、 開発計画を立案、実行していきます。 ・詳細設計および実装は、社内や外注先パートナーに委託協力を依頼し、 そちらの管理を担当頂くことが多くなります。 【役割】 ・主な担当業務は、住宅用太陽光発電、蓄電池、V2H向け機器と セットで使用する通信端末に関する商品開発になります。 ・通信端末は複数の機器を束ねてシステム全体での機能を 実現する商品であり、いろいろな担当部門との合意形成が必要です。 ・新技術はR&D部門、実装面についてはパートナー(協力会社)も活用して 商品化を進めていきますので、コミュニケーション能力も必要です。 ※太陽光、蓄電池、V2H自体の開発経験はなくても問題ありません。 |
求める人材 |
【必須】
・Linux搭載 IoT機器のドライバまたはアプリ設計、実装の開発経験 (商品化目的であれば商品ジャンルは不問です) 【尚可】 ・HEMSやBEMS関連の開発に取り組んだ経験がある方 ・エネルギー制御(DERMS)の開発経験がある方 ・Wi-FiやLTE搭載商材または同モジュールの開発経験がある方 |
給与 |
年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048番地京阪本線「西三荘」駅より徒歩8分 |
勤務時間 | 8時45分~17時15分 ※フレックスタイム制度有 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
選考の流れ | 書類選考→面接2~3回→内定 |
サービス詳細・特徴 |
住まいの中はもちろん、働く場所から街のすみずみまで。毎日の様々なシーンで、同社の製品・サービスが豊かなくらしを支えます。
【個人向け】くらしのスタイルも価値観も、ますます多様化していく今、センシング技術やIoTを活用した家電やサービスを通して、それぞれのライフスタイルをきめ細やかにサポートする、一人ひとりに「ちょうどいい」くらしをご提案していきます。 【法人向け】家電のDNAを核に、信頼の技術とくらしを見据えるノウハウを融合。これからの社会が求める快適・安心で、サステナブルな生活空間づくりのための製品・ソリューションを提供します。 これら全ての事業活動において、カーボンニュートラルや資源循環といった環境への取り組み、従業員の多様性や働き方、人権などのサステナビリティに関する取り組みを、ステークホルダーとともに進めています。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1935年12月 |
従業員数 | 約97,000名 |
資本金 | 2,590億円(パナソニックグループ) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 【会社の特徴】 同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを 目指しています。 お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点+人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。 グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。 それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。 お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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