職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門4F都営三田線「御成門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | エステティック・美容・理容 |
| ポイント | ◆設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立◆退職金制度あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の財務部門において下記業務をメインにお持ちの ご経験を軸に業務をお任せいたします。 今回は管理職を想定しているため、 マネジメントもあわせてお願いすることを想定しております。 【職務詳細】 ・財務戦略の立案 ・金融機関折衝 ・借入等の銀行取引業務管理 ・資金予算編成・戦略の策定、資金管理 【同社が目指すもの】 クライアントとの強いパートナーシップを築くことで、業界トップクラスの売上規模を達成しました。 この成果は、努力と信頼によるものです。そしてその成果を軸に新たな事業展開へ進出するフェーズです。 このプロジェクトの実現に向けて、これまでの戦略やマーケティングだけでなく 組織にさらなる進化を加えて、より盤石な組織体制を作り、事業展開を行っていくことを目指しております。 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での財務経験 ・監査法人等での会計監査業務をお持ちの方 【尚可】 ・公認会計士 ・税理士 |
| 給与 |
年収:742万～1200万程度
月給制：月額530000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員※入社6ヶ月は契約社員 契約期間：無期 試用期間：6ヵ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費一部支給 (上限／月3万円)、退職金制度（勤続3年～）、慶弔見舞金（正規雇用後）、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、私服勤務可能、施術社員割引（正規雇用後）、ウォーターサーバー完備、クラブ活動、オフィスグリコ完備、懇親会（親睦会）費用補助あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都港区西新橋3‐25‐33 フロンティア御成門4F都営三田線「御成門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日（週休2日・シフト制）、有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、休業、リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
部署強化のため増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1・2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 メインでプロデュースしているTCB東京中央美容外科～ 全国に100院以上を全国展開し、業界No2の規模まで拡大しました。またコロナ禍においても売上げは右肩あがり。 2020年7月単月の売上高は約18億円、年商200億円超えの規模で推移しております。また2021年12月単月の売上高は40.5億円となり、2022年は年商500億円規模を目指して成長中です。東京中央美容外科(TCB)だけでなく、自由診療という領域で他事業も展開し成長を続けています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】
美容業界のリーディングクリニック(TCB)の運営・経営コンサルティング(広報・採用など一手に引き受けています) 残業代は原則全額支給で、メンバークラスであれば月10時間以内に残業時間が収まります。 役職者も有給取得しているため、メリハリをつけた働き方が可能です。 また、実績の評価が反映されやすく、入社半年以内に役職へ昇進した方もいます！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2015年3月 |
| 従業員数 | 834名 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■医療施設の運営サポート業 ■医療施設の広告代理業 【会社の特徴】 【メディカルフロンティアとは？】 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、 広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 ※大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 ※その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、 今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 |
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