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【愛知:リモート】カスタマーサクセス/ 株式会社オプティマインド

企業名 株式会社オプティマインド
年収 600万円~1100万円
勤務地 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩5分
職種 営業・企画営業(法人向け)
業種 専門コンサルタント
ポイント 完全週休2日制◎メディアも注目の「Loogia」開発のAI企業です!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
Loogiaを契約している顧客の安定稼働に向けて、必要な機能やサービスを提供します!

【職務詳細】
・顧客への個別のカスタマイズや柔軟な設定オプション、高度な分析・レポート機能、優れたカスタマーサポート(拡張プロダクト)の実施など、より高い付加価値提供を目指したこのポジションならではのハンドリングが可能です。
・顧客に対してLoogiaにない機能やホールプロダクトに向う提案ができます。
・顧客の改題解決にダイレクトに向き合うことが可能です。
・Loogiaを活用した顧客へのオンボーディング(技術観点でオペレーションフローを作っていくこと)ができます。
・アサインされたエンタープライズ案件に対するサービススコープ・プロダクトスコープに責任を持ちます。
・技術的な課題・リスクを取り除き、案件獲得に貢献します。
・業務要件を整理した上で技術的な観点でのオペレーションの設計・構築をいたします。
・Loogiaにて実現が困難な業務要件に対して、開発イシューを作成した上で各サービスのPdMと協議しながらリリースロードマップを作成します。
・周辺サービスとの接続や個社特有の業務要件が発生した場合に外部ベンターと連携しながら周辺システムの開発を進むことが出来ます。
求める人材 【必須】
*いずれか当てはまるご経験を必須とします
・toB向けSaaSのハイタッチなカスタマーサクセス経験者
・Salesforceなどの業務システムの技術コンサルや導入・運用経験
・エンタープライズ向けの開発案件のPM経験者

【尚可】
・顧客の業務効率化、課題解決のための実現手段に対する提案力が必要なため、エンジニアリング(ソフトウェア開発)の素養がある方

給与・待遇

給与 年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生 交通費支給(上限30,000円まで)/オフィスコンビニ/リモート勤務可能/愛知県移住支援企業対象/引越し費用全額負担(同社規程による)/成長支援予算 (年間10万円)/バカンス休暇
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩5分
勤務時間 所定労働時間:8時間
(フレックスタイム制/コアタイム10:00~16:00)
休日・休暇 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/有給休暇(入社時より10日付与)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→面接複数回→内定
サービス詳細・特徴 ■最適化アルゴリズム
世界トップクラスの最適化エンジンを複数、同社が所有しています。
名古屋大学の柳浦教授による顧問のもと、
ルート最適化を専門とする研究者が日々先端の最適化技術の研究開発を行っています。

■ラストワンマイル配送地図
実際の走行データを学習させることで、配送現場の様々な要素を蓄積し、
ラストワンマイル配送に特化した新たな地図の構築を行っています。
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 2015年6月
従業員数 53名(2023年8月現在)
資本金 1億100万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ラストワンマイルのルート最適化AIを活用したサービス開発による産業の持続可能性の実現

【会社の特徴】
同社は、名古屋大学の研究技術を活かし、「研究と実世界の乖離を埋めたい」という想いのもと、2015年に設立された「物流×人工知能」のテックベンチャーです。社名の「OPTIMIND」 は、Optimization(最適化)と Mind(心)を合わせた造語で、最適化技術のプロとして現場と向き合い、現場にとって何が最適なのかを常に問い続ける集団でありたい、という意味で名づけられました。現在、人口減少やEコマースの拡大による小口配送の増加、配達時間指定の細分化などにより、配送現場では、深刻なドライバー不足や長時間労働が課題として挙げられます。様々な分野で新しいテクノロジーが生かされている昨今、物流においては、まだそのような新しいテクノロジーが取り入れられていない部分が多くあります。今後、日本、そして世界の物流インフラを持続可能なものにするために、新しいテクノロジーを物流に導入していくことは必要不可欠です。同社は物流に革命を起こし、新しい世界を創っていくことで、テクノロジーと人間の調和の先にある真の最適な世界を目指して、これからも社会に価値を生み出し続けます。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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