職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
| 年収 | 650万円～1500万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ★プライム市場上場～5～10年後の戦略を描き、実行いただける方を募集 |
| 仕事内容 |
【カイポケについて】
保険請求機能（レセプト）を中心に、40以上の様々なサービスでお客様の事業所運営を包括的にサポートしています。現在、業界でも「経営支援プラットフォーム」という独特なポジショニングのもと、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させています、 【職務概要】 事業及び関連するサービス群全体のProduct Portfolioのマネジメント、及びリニューアル計画の調査・実行・運用、その他全ての業務を総じて、事業戦略を推進する役割を負います。 【職務詳細】 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・Product Vision, ビジネス戦略の立案・統合 ・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理／コーポレート部門など） ・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設／廃止） ・パートナー企業とのアライアンス ・各プロダクトのPricing設計 ・横断的PJのProject Management ・その他、部署横断的な発生するあらゆるPJT |
| 求める人材 |
【必須】
■事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定経験 →戦略コンサルファーム系、総合コンサルファームの戦略関連のプロジェクトについた経験がある、大手事業会社の経営企画・事業企画／推進ポジションの方をイメージしています 【経営企画室について】 Strategic Unit長（関連事業全体の長）と共に、経営企画業務（長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討／実行、M＆Aの検討）、及び部署横断的なPJTの推進を通じて、経営課題を解決する部署です。同ポジションは、その中でも部署横断的なPJTの企画、実行を行います。 |
| 給与 |
年収:690万～1400万程度
年俸制：月額575000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
7：30～18：00の間で、実働8時間
※簡易フレックス勤務（7：30～9：00の間に出社すること） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回～3回予定→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」★
「カイポケ」とは、介護事業所の経営をITの力で効率化し支援するためのサービスです。 40以上の機能を揃え、介護事業者が抱えるヒト・モノ・カネ・情報に関する経営課題をワンストップで解決することで、業界で独自のポジションを確立しています。現在、全国で約20,750を超える事業所へサービス提供を行っており、今後もシェアは拡大していく予定です。 上記サービスの他にも、介護分野では、介護職向け求人情報「カイゴジョブ」・資格講座情報「シカトル」・介護従事者向けコミュニティ「ケアマネドットコム」を展開しています。今後もより多くのサービスを展開し、介護業界になくてはならない企業を目指していきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の特長】 東証プライム上場企業！ 医療・介護業界の人材サービス業で業界トップクラス ■オススメポイント ・日本では稀有な成長産業で事業拡大中！ ・創業以来、増収増益を継続中！ ・創業10年で24の事業／サービスを展開 ・2020年には100以上の事業／サービスを展開予定 ・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中！ 【就業環境について】 ・19:30退社を掲げる生産性重視の企業 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2003年4月 |
| 従業員数 | 連結：3,303人、単体：2,109人（2022年3月31日時点） |
| 資本金 | 23億1,022万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 【会社の特徴】 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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