職種
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 武蔵精密工業株式会社 |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | ★東証プライム上場企業★フレックスタイム制／リモートワーク制度有り |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経理領域においてプレイングマネージャーとして決算のとりまとめを行っていただきます。グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 【職務詳細】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。 中期目標としては、下記３点を掲げています。 ・人：グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す ・しくみ：Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する ・事業：全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する ■働き方 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用できます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能です。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 |
| 求める人材 |
【必須】
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ※下記いずれかのご経験がある方※ ・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務） ・決算・原価計算領域における専門性 ・５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長） 【尚可】 ・上場企業経理部または外資系企業での勤務経験 ・SAP使用経験 ・TOEIC 600点以上 ・公認会計士（日・米） ・日商簿記１級 |
| 給与 |
年収:750万～950万程度
月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分 |
| 勤務時間 |
8：10～17：00（フレックスタイム制）
コアタイム 10：20～12：10 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織力強化のため、経営経理（経営に役立つ経理）の専門性を持った方の募集を行っています。 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（web）→SPI→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
●1938年に誕生した同社は、鉄の鍛造や機械加工、組立などの工程ごとに分業制だったこの業界で、いち早く一貫生産体制を構築しました。
●以来、時代の一歩先に挑んできた同社が掲げる今後の事業展開の柱は大きく二つあります。一つは研究開発力の強化。 もう一つが、産業革命並みの大きな変化を世の中にもたらそうとしているAIです。 ●既に製造現場の自動検品システムや自動搬送車といったAIソリューションを事業化し、メディアの注目を集めています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★おすすめポイント★
・海外拠点も多くあり、グローバル化が進んでいます。 ・リモートワーク制度、フレックス勤務が利用可能です！ （リモートワーク制度は試用期間後の4か月目から、フレックス勤務は入社直後から利用可能です） →経理部内では、フルリモートの実績もあります。 ・等級・業務に応じた研修や通信教育も充実しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1944年1月22日 |
| 従業員数 | 1,227人 |
| 資本金 | 54億2,728万円 (2022年3月現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
四輪・二輪用駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品（カムシャフト・ギヤ）、足廻り部品（ボールジョイント）の研究開発、製造、販売 【会社の特徴】 ●同社はコア事業である自動車部品事業を深化させ、新規事業を創出することでさらなる成長へつなげます。 ●地域貢献活動や環境保全といった様々な形で社会への責任を果たしながら、テクノロジーによって社会課題を解決し、 世の中からその存在を期待される「エッセンシャルカンパニー」を目指していきます。 ●1978年に米国進出、1980年代後半にはアジア進出を果たしました。1990年代から2000年代にかけてはイギリス、カナダ、ブラジル、ハンガリー、インド、中国などにも進出してグローバル化を加速させました。 |
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