職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > アナログ回路設計
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | オプテックス・エムエフジー株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田向代町506番地近鉄京都線「上鳥羽口」駅より徒歩3分 |
| 職種 | アナログ回路設計 |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 休日日数126日／福利厚生充実／グループ事業の発展に貢献できます。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、電子機器の開発業務全般をお任せします。 【職務詳細】 EMS事業として顧客との電子機器の共同開発、お客様の製品に同社のセンサを組み込んだ新製品企画や開発設計をお任せします。 ・電気回路設計、筐体構造設計、ソフト設計等 ・電子機器の開発業務全般 ・顧客との製品開発進捗会議や仕様打ち合わせ等 【環境】 社内の雰囲気としては、アットホームでとても話しやすいです！ また、フラットな組織で風通しがよく、社員各々が主体的に行動してチャレンジしやすい環境です！ ■同社の特徴： 東証プライム上場の同社グループ内生産機能の全体最適化を目的に、同グループ連結子会社の生産部門を分割統合し、2018年4月に同社が設立されました。生産工場の機能強化と資産の効率活用、材料調達力の強化に取り組み、高品質の製品を安定的に低コストで供給する競争力の生産体制の構築を進めます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・電子機器メーカーでの製品開発や設計業務の経験者 ・製品評価 ・CAD等の設計ツール 【尚可】 製品企画・開発リーダーの経験者 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出年金（DC）、財形貯蓄制度、持株会制度、誕生日・クリスマスプレゼント
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田向代町506番地近鉄京都線「上鳥羽口」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数126日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
グループの生産機能を集約することで製造力を強化し、グローバルニッチ市場NO.1をめざす。
【経営理念】 「モノづくりは人づくり」をモットーに、モノづくりで社会を幸せにすることで、社員も幸せになる会社をめざす。 【基本方針】 1顧客満足方針 2品質方針 3人材方針 4財務方針 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2018年4月 |
| 従業員数 | 42名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ製品の製造及び電子機器受託生産サービス／各種センサの製造・電子機器の受託生産 【会社の特徴】 同社は2018年4月より、オプテックスグループ傘下であるオプテックス株式会社とオプテックス・エフエー株式会社の生産機能を分離・集約することで製造力を強化し、グループ事業の発展に貢献することを目的として設立されました。 製品QCDの目標を早期に達成するためには、開発・設計段階からの取り組みが必要だと考えており、国内生産拠点にマザー工場機能を持ち、企画開発から製品の機能や特徴、生産数量、物流コストなどの条件を考慮し、最適な生産拠点を決定することにより、一貫したモノづくりを提供しています。 マザー工場では、量産技術の研究、管理技術のシステム化、生産現場の見える化などを推進し、グローバルに展開する生産拠点を「生んで育てる」役割を担っています。 さらに、中国に生産拠点を構え、コストを考慮したモノづくりを実現する一方で、カントリーリスクを考慮しベトナムでのモノづくりも開始しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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