職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ソニー株式会社 |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1みなとみらい線「新高島」駅 直結 |
| 職種 | 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 昇進に年次は一切関係無し！チャレンジ推奨風土が世界の先駆けとなる製品を創出◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
将来のXperiaスマートフォン／通信デバイスの画像処理機能、AIを活用した機能開発、スマートフォンだけでなく次世代デバイス／サービスの機能開発／検証を含めたソフトウェア開発全般を行います。 【職務詳細】 ■製品：デバイス ■想定ポジション：担当者またはリーダー ■範囲：以下のいずれかの技術開発／商品開発をお任せします。 ・AIを活用した画像／音声処理のための アプリケーション／ミドルウェア・サービス開発 ・AIを活用したシステムソフトウェア最適化／チューニング ・静止画／動画(HDR含む)に関する画質改善ソフトウェア開発、 画像信号処理、性能改善・低消費電力化 ■描けるキャリアパス：最新の技術開発／製品開発を通して、関係チームと連携しながら担当エリアに関するスキル／経験を積んでいきます。また、商品開発でのリーディングを行ったり、ステップアップとして先行開発含めた中長期戦略も手掛け、最先端テックカンパニーと技術折衝したりと、技術を極めてソニーの技術戦略に貢献するような上級技術職を選択するキャリアパスもあります。チーム運営を中心としたマネジメントを選択するキャリアパスもあります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウエア設計／開発／評価の実務経験 (3年以上) ・C言語、Java、もしくは相当する言語の開発スキル ・Python等、人工知能／機械学習で利用する言語での開発スキル 【尚可】 ・Android、LinuxKernelのソフトウェア知識や左記を活用した商品開発経験 ・人工知能／機械学習の知識、および商品への技術導入／開発経験 ・画像信号処理、映像処理ソフトウェア、GPU／DSP上のソフトウェア開発経験 ・組み込みソフトウェアのアーキテクチャー設計の実務経験 ■職場雰囲気：チームには若手エンジニア(20代～30代前半)をはじめ、システムやソフトウェア技術を極めたベテラン、外国籍メンバーなど幅広く活躍しています。他者の意見を傾聴／尊重するメンバーが多いです。一方、商品開発ではこだわりを持ち、新しい技術への好奇心も旺盛で秘めたる思いはとても熱いメンバーの集まりです。 |
| 給与 |
年収:650万～900万程度
月給制：月額541000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、リモートワーク制度、住宅補助（寮）、育児／介護休職制度、財形貯蓄制度、保養所、契約ペンション、会員制福利厚生サービス 等
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1みなとみらい線「新高島」駅 直結 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／コアタイム：9時30分～15時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数125日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
2021年4月にソニーグループの4社が統合し、設立されました。
主要な製品としては、テレビ・スピーカー・スマートフォン・デジタルカメラなが挙げられます。このような一般市場向け製品の他、1980年代から手術室や検査室で使用する医療用モニターやプリンター、カメラを提供し、医療分野に貢献してきています。 誰もが多様な個性を活かし、存分に能力を発揮できるよう、社員が人生のどんな局面であっても働くこととキャリア形成の両立を応援する制度が充実しています(産休育休、働きながら不妊治療・介護・病気の治療との両立支援など)。 他にも、2008年から導入しているフレキシブルワーク制度は柔軟な働き方を実現し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。女性活躍推進にもいち早く取り組み始め『育休復帰率100％・女性管理職比率 約28％(2020年度末時点)』となっています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2021年4月 |
| 従業員数 | 8,500名 |
| 資本金 | 30億円（ソニーグループ株式会社 100%出資） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（ホームエンタテインメント＆サウンド／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業） 【会社の特徴】 【同社のビジョン】 世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、「感動」と「安心」を提供し続ける。 同社は多様な事業を展開していてさまざまなバックグラウンドや、考え方、知識、経験、能力などを持つ社員が集まっています。 「世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、『感動』と『安心』を提供し続ける」という同社のビジョンは、多様な人材がチームとして連携、刺激し合いながら、ともに目指していく方向を示しています。このビジョンのもと、「Open ＆ Transparent」、「『異見』を尊重する」、「失敗を恐れず思い切って挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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