職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料系)
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | IDEC株式会社 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町西治字拝尾860-2JR播但線「溝口」駅より車で7分
※マイカー通勤可能 |
職種 | 生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料系) |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント | スイッチ製品国内トップクラスのシェアをもつ東証プライム上場企業! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社の生産管理業務をお任せいたします。 ご入社直後はまずは製品などに慣れていただき、その後部門を引っ張るマネージャーを担っていただくことを期待しております。 【職務詳細】 ・生産計画の立案/計画遂行 ・進捗把握 ・業務に関わる納期管理 ・外注管理(外注折衝) ・在庫管理と在庫高の分析と抑制 ・原価管理、コストダウン ・リードタイムの短縮 ・部下マネジメントや各工場関係者との連携 など <具体的な仕事内容> 月次:営業からの販売見通しをインプットして、生産・販売・在庫計画を立案し、必要なリソースの準備。 日次:受注に対するデリバリー回答と関連部門との計画調整、生産進捗確認ならびに出荷指示。 |
求める人材 |
【必須】
・機電製品に関する生産管理のご経験5年以上 ・生産現場での作業経験 <ミッション> 計画の立案と実行、必要なリソースの準備、関連部門との折衝調整等によって、遅滞ない供給と高いサービスで顧客満足度を向上させ、製品価値のみならず、同社のオペレーションによって世界中にIDECファンを増やしていくことが、同社の最終目標です。 各関連部署と連携して、お客様の要望納期通りの供給実現が生産管理課のミッションです。営業部門からの販売情報をもとに生産計画を立案し、受注に対する納期回答と生産進捗の確認などを担当します。 本社・社外などと連携したオペレーション改革にも注力をしています。 |
給与 |
年収:600万~750万程度
月給制:月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3~4ヶ月(入社日付による) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、労働組合、退職金、企業年金、社員持株会、財形貯蓄、ストックオプション、社員貸付金、生活習慣病検診、確定拠出年金、傷病共済会、家族手当など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町西治字拝尾860-2JR播但線「溝口」駅より車で7分
※マイカー通勤可能 |
勤務時間 | 8:30~17:15 |
休日・休暇 | 【年間休日日数:128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇(最高20日 ※ただし初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なる)、特別休暇(メモリアル休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇)など |
募集背景 |
業績好調による増員の為
人員不足解消のため |
選考の流れ | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェアです。
特に安全性追求という観点でIDECの制御安全技術をフルに活かし、製造現場に”安全をつくる製品”を提供しています。 製造業向けの製品が多く一般の方には馴染みの製品が多いと思います。身近なところでは、駅ホームにある転落防止用可動柵の制御システムや 非常停止ボタン、エレベータや駐車場の制御、監視システムの制御にもIDECの主力製品であるスイッチや表示灯、リレーなどが使用されています。 どの製品も「安全」「確実」「壊れにくい」が要求され、単純なようで高い品質が要求されます。70年を超える長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、 オーナーシップの感性をもって新しい事にチャレンジしていこうという社風です。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1945年11月(設立:1947年3月) |
従業員数 | 連結3,186名(2023年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず) |
資本金 | 10,056,605,173円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
HMI事業、インダストリアルコンポーネンツ事業、オートメーション&ンシング事業、安全・防爆事業、システム事業、新規事業/その他 【会社の特徴】 同社は2022年に創業77周年を迎えました。 グローバルビジネスのさらなる拡大やグループ会社間連携の強化、グローバルでの経営品質の向上を推進しています。 同時に収益性を高めていくための取り組みを優先・加速させることで、高収益企業への変革に向けた体制強化を図っています。 また、全世界のIDECグループ社員が「One IDEC」として同じ価値観を共有し、同社の使命を達成していくために、 2019年に『The IDEC Way』を制定しました。 真のグローバル企業となり、100周年に向けて持続した成長ができるよう、全グループ企業の社員一人ひとりが『The IDEC Way』を実践し、 絶え間ない挑戦や変革を続けることで持続的な成長と、企業価値の向上を実現しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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