職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料系)
勤務地
九州 > 宮崎県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 宮崎日機装株式会社 |
年収 | 650万円~1000万円 |
勤務地 | 宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63日豊本線「宮崎」駅より車で約30分 |
職種 | 生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料系) |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント | 老舗ながらに急成長している優良メーカーの生産拠点での重要なポジションです |
仕事内容 |
【職務概要】
航空機用部品(CFRPやエンジンまわりの部品)の検査や材料特性評価工程の管理・マネジメントをお任せします。経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。 ・現場の労務管理 ・航空機用部品検査(非破壊検査、引張特性、硬さ検査、残留応力測定等)工程の管理・マネジメント ・出張対応(国内、ベトナム工場、サプライヤー:アメリカ、ベトナム) ※世界的メーカー・ボーイングから直接依頼もあるため、やりがいある業務に携わっていただけます。 【やりがいある業務】 航空事業はカスケード(世界シェア90%)を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。 また、航空機以外の人工衛星などの、今後ますます必要となっていく分野へも、積極的に参入しています。 エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、様々な案件に上流から下流まで携わっていただけます。昨年組織編制を行い、研究開発・設計の強化していくフェーズのため、新しいことへのチャレンジも可能です。 |
求める人材 |
【必須】
・製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・製造業の工場管理・労務管理のご経験をお持ちの方 |
給与 |
年収:650万~900万程度
月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、確定拠出年金、社員食堂(200円~300円程度で定食提供)、寒冷地手当など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地 | 宮崎県宮崎市高岡町高浜1495-63日豊本線「宮崎」駅より車で約30分 |
勤務時間 | 8:30~17:10 |
休日・休暇 |
【年間休日日数125日】週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
|
募集背景 |
業績好調による増員の為
新工場に伴う人員募集 |
選考の流れ | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
・同社は2017年3月30日、航空宇宙事業強化のため設立されました。同社グループの取扱製品であるカスケードは、トップクラスの世界シェアを保有しています。
・今後のグループ戦略において、必要不可欠なポジションとなる基幹工場としての役割を持った企業です。新たな生産ラインの構築や改善など、自身のスキルを存分に発揮し、アイディアを提案できるチャンスが豊富に用意されています。 ・納期厳守で取り組む姿勢は、多くの顧客から高い評価を獲得しています。クレームが少なく、社員一人ひとりが自信を持って業務にあたっています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
宮崎本社からの転勤なし◎
東証プライム市場上場の精密機器メーカー日機装グループ 年休125日/フレックス可】 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2017年3月 |
従業員数 | 627名 |
資本金 | 100百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■航空機用部品など炭素繊維強化複合材による成形品の製造/販売■血液透析装置、透析用血液回路セットなどの製造/販売など 【会社の特徴】 同社は、「流れ」の技術をもとに「特殊ポンプ」「医療機器」「航空機部品」など、多彩な製品をグローバルに展開する精密機器メーカーです。 例えば、「特殊ポンプ」です。発電所や浄水場、オイル&ガスなどエネルギー業界で活躍する同社の特殊ポンプは、日常生活や社会を支えるには欠かせない製品です。また、海外へも積極的に進出しており、世界中で活用されています。1つの事業に偏らず、医療機器、精密機器、インダストリアルソリューション、複合材それぞれが業績をしっかり上げており、景気の変動に左右されず、着実に事業拡大しているのが特徴です。 1.技術の確立、2.既往投資の収穫、3.新規事業の育成の3つを基本施策として、技術力を成長の源泉とした強固な利益体質の企業を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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