職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1JR各線「新宿」駅より徒歩5分 |
| 職種 | システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | インターネット専業の生命保険会社の重要ポジション！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
社会、顧客の抱える課題や社内における業務上の課題に対して、AIを活用したソリューションを開発いただきます。 【職務詳細】 ・AIを導入しての業務プロセスの変革 ・AIを活用した新しいソリューションの開発 ・AI活用のコンサルティング ・顧客や自社が保有するデータの分析、事業戦略の立案 ・アルゴリズム開発、AIをベースとしたシステム開発 ・業務システム、webサービス、アプリの開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント 事業開発部や他事業部のメンバーと協力しながら、課題の発見、需要創造、事業開発、システム開発、運用、マーケティングまで、新規事業立ち上げに携わることができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・AIを活用してビジネスに貢献した経験 ・AI関連のツール（PyTorch、TensorFlowなど）を用いた画像処理や自然言語処理などの実装経験 ・実務でのプログラミング経験（Python, C++ など) 【尚可】 ・企業での新規事業開発、ビジネスコンサルティングの経験 ・AIモデル構築のコンサルティング経験 ・アプリケーション運用の経験 ・クラウド（Azure・AWS等）を利用した開発の経験 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制（12分割または16分割を選択） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(会社規定に則り支給）、住宅手当（支給要件該当者）、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1JR各線「新宿」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11時～15時）※標準労働時間7時間 |
| 休日・休暇 | 年間120日（土日祝日、年末年始交代休日）、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
需要の拡大による増員 |
| 選考の流れ | 面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接） |
| サービス詳細・特徴 |
■サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までフルラインナップのサービスをワンストップで提供しています。 ・脆弱性診断 ・方針策定・体制整備／認証取得支援 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。 近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2018年10月1日 |
| 従業員数 | 437名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業 【会社の特徴】 「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」 ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。 また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人などの認定も受けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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