職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ブレインパッド |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | 自社内勤務メイン！コロナ後も在宅勤務を組み合わせて勤務が可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ビジネス要件の実現に向け、データインテグレーションやデータに基づいた施策立案から実行、効果検証までを一気通貫で実施します。 クライアントの業務に深く入り込むことで、クライアントの置かれている環境や課題、要求をよく理解し、本質的で効果的なソリューションを提案します。 【職務詳細】 ・顧客のデータインフラの整備の提案と実行 ・データ基盤改良に関わる提案と案件立案 ・小規模案件や既存クライアントの機能拡張提案の実施 ・施策実施に向けたデータ分析支援、データ集計 ・データ活用を見据えた基盤の構築、データ整備 ・マーケティング施策の立案 ・マーケティング施策の実行（セグメントの作成、顧客へのアクション） ・施策の効果検証 ・BIツールを用いたデータの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等） ・自社プロダクトの導入、活用支援 ・社内外のサービス（※）を組合せたデータ活用施策の支援 など ※自社製品である「Rtoaster」、MAツール「Probance」や「Ligla」、その他他社製品を含む |
| 求める人材 |
【必須】
・ITコンサルタント、またはPMやPLとしてのプロジェクトリード経験 ・なんらかのシステム開発の実務経験 ・SQLの実務経験 【尚可】 ・DWH、データ基盤構築に関する開発経験 ・AWS／GCP／Azureのいずれかのクラウドサービス、主にDataAnalytics・Database、ネットワーク・権限に関する技術知識・開発経験 ・BIツール導入に関わる経験・ノウハウ ・SQLを用いたデータ抽出、集計、レポート経験 ・マーケティング支援の知見やご経験 |
| 給与 |
年収:700万～1100万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（2月・8月） 昇給:年2回（2月・8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調なため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回～3回 ※一次面接後、WEB上でテスト有 |
| サービス詳細・特徴 |
【仕事の魅力】
・データ活用支援の切り口からクライアント支援を行うため、お客様のビジネス課題に対してダイレクトに貢献できます。（ほぼすべての案件が元請けです） 「プロダクトを導入して終わり」「DWHを構築して終わり」ではなく、データ活用を見越した基盤構築の提案はもちろん、データ活用に関する施策やアクションの提案まで踏み込んだ支援ができます。 同社で開発しているプライベートDMP（Rtoaster）や、マーケティングオートメーションツール（Probance）との連携もあるためデジタルマーケティング領域の知見を得ることができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
・データビジネスが浸透している中でコンサルから開発、運用、人材育成まで一気通貫で案件を担当しているので、 顧客の満足度がとても高いサービスを提供しております。 ・社員が働きやすい環境を整備 →社員の健康と組織の生産性を第一に、在宅／出社を選択制。 →『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度 →『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2004年3月 |
| 従業員数 | 529名（2022年9月30日現在） |
| 資本金 | 597百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
●アナリティクス事業 ／ ●ソリューション事業 ／● マーケティングプラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、2004年の創業以来、「ビッグデータ」という言葉が世の中に広まる前から、「分析力が企業の競争力を左右する時代になる」、という時代の流れを予見し大量データの分析ビジネスを通じて、クライアント企業の意思決定の支援に取り組んできました。 以来、金融・小売・メーカー・サービスをはじめとする多種多様なクライアント企業に対し、データ分析や、分析業務に必要となる分析基盤の構築や自社サービスの開発・導入など、データによる意思決定をサポートするソリューションを総合的に提供しています。 このように、同社はデータ活用に関わる総合的なサービスをワンストップで提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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