職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | プロジェクトによって異なるプロジェクトによって異なる |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【新設部門配属予定】福利厚生充実／年間休日120日以上／拠点立ち上げに携われます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラ上流工程（提案・要件定義・設計・構築等）を担当いただきます。 【職務詳細】 2022年1月に新設予定の請負部門（大阪拠点立ち上げ）の中心となる技術者としてご活躍いただく予定です。 大手小売業／不動産業／通信キャリアなど、幅広い業界の顧客に対してネットワーク・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事いただきます。 また、海外のセキュリティ商材の取り入れも行っています。 ※これまでのご経験やスキル、ご希望に合わせて、他のプロジェクトを担当いただく場合もあります。 ★★☆オススメポイント☆★★ 福利厚生の充実した企業です！ 出産休暇や深夜手当、資格出張手当のほかにも、引越し費用一部負担や帰省手当など同社独自のユニークな手当もあります。 |
| 求める人材 |
【必須】
■LAN／WANを含むネットワーク設計・構築経験（3年以上） ※Cisco／Juniper等 ■10名以上のプロジェクト管理経験（3年以上） 【尚可】 ■プロジェクト以外の管理経験 ※受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取り等 ■何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことのある方 ■英語のビジネス利用経験 ■億以上の案件での管理経験 |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当・休日出勤手当100％支給、家賃補助（50％負担）、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | プロジェクトによって異なるプロジェクトによって異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。（フレックスタイム制もあります） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 面接2回 → 内定
※適性検査あり（タイピングスキルテスト、価値観テスト） |
| サービス詳細・特徴 |
「人」中心の技術提供をモットーに確かな技術で日本のモノづくり産業に貢献している同社は
独自の教育体制で培われる技術力と、現場でしか身に付けることの出来ない高度なスキルで、お客様の業務を支援し続けています。 【全国に広がるネットワーク】 北海道～九州まで広範囲をカバーしており、全国に広がる事業拠点で緊急を要する案件にもフレキシブルな対応が可能です。 【グループ全体の総合力】 グループ各社の専門分野の力を同社の技術力として最大限に活用されており、 またそれぞれのスペシャリストが持つ専門性を相乗効果でさらなる力として同社に集約、お客様を強力にサポートしています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・グループのエンジニアは20,000名以上と最大規模！ ・エンジニアファースト！非常に働きやすい環境！ ・国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』 グループの中心企業！ ・IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、 バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通などあらゆる業界をカバー！ ・希望かなえられる環境で自由度が高いです。 https://hikoma.jp/ostech-online-magazine |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 17,578名 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■R＆Dに特化した【機械／電子／電気／ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車／デジタル家電／医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 【会社の特徴】 同社は「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
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