職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ワールド |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-5-10各線「表参道」駅徒歩2分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 専門店（ファッション・服飾関連） |
| ポイント | 総合ファッションサービスを提供するプライム上場企業／裁量大＆副業可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が開発しているシステム（例：アパレル基幹システム、在庫コントロールシステム、情報系・店舗系のシステム）を外販していくにあたり、プロジェクトマネージャーとして、お客様からヒアリングの上、要件定義を行い、開発ベンター様と連携し、一連のプロジェクト（要件定義／設計／開発／テスト／リリース後の現場教育）を推進・管理していただける方を募集しています。 【職務詳細】 ＜具体的な仕事内容＞ 上流工程（現状分析・FIT＆GAP・要点定義・概要設計）は、自らリーダーとして遂行し、下流工程（詳細設計・開発・テスト）に関しては、開発ベンダーのマネジメントを行っていただくこととなります。 ※お客様の要件を整理し、自社システムを改良・追加開発することだけでなく、新規システムの開発業務も発生する場合がございます。 上流工程では、お客様の現状分析、FIT＆GAPから自社提供システムが顧客に最適な形で使われるように提案・サポートできる人材を募集しています。 また、すぐにピープルマネジメントをしていただくことは想定しておりませんが、ゆくゆくは部内の若手メンバーへの指導・教育をお願いしたいと考えています。 |
| 求める人材 |
【必須】以下、すべての経験をお持ちの方
・要件定義の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・開発ベンターとの調整業務経験 【尚可】 ・上流工程から下流工程までの一貫した経験 ・流通、製造、小売業界に関する案件に携わった経験 ・メンバーマネジメント経験 ・複数のプロジェクトを同時並行で遂行した経験 |
| 給与 |
年収:700万～850万程度
年俸制：月額583000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無（年俸制のため） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護短時間勤務制度、副業可（会社所定の様式にて申請し、会社の許可が必要）等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-5-10各線「表参道」駅徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（15日～20日）等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【サービス詳細】
▼ブランド事業 レディース、メンズ、キッズ、服飾雑貨など、幅広い世代・テイストに合わせ、多種多様なブランドを国内・海外問わず展開しています。 ▼デジタル事業 自社ブランドのECモールの運営や、他社ECモールの運営受託、ファッションサービスのソリューション提供など、 デジタルマーケティングも取り入れたBtoC、BtoB事業を展開しています。 ▼プラットフォーム事業 創業60年で培ったノウハウを業界内外へ積極的に提供し、ファッション産業全体の課題解決を促す事業を展開しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1959年1月13日 |
| 従業員数 | 8,388名（2022年3月末時点） |
| 資本金 | 5億1,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
事業持株会社として、傘下のブランド事業／デジタル事業／プラットフォーム事業を営む、グループ全体の経営管理及び、それに付帯する業務 【会社の特徴】 同社は、1959年に神戸で婦人服の卸販売を目的に設立し、1998年にプライム市場上場を果たした企業です。 設立当初は、婦人服の卸販売をメインに事業展開をしていましたが、現在は、アパレル・雑貨等のブランドを多様な販売経路・価格帯で展開しています。 特に、ブランド事業では、百貨店向け「アンタイトル」、「インディヴィ」、ショッピングセンター向け「シューラルー」、 ファッションビル向け「イッツデモ」等のブランド展開をしており、M＆A等によって、徐々に事業を拡大しています。 また、ブランド事業の枠を超え、ファッションに係る多彩なサービス・投資を展開する総合ファッションサービスグループを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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