職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社EPARKテクノロジーズ |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(芝浦4丁目16-25 安全ビルディング5F)JR山手線「池袋」駅徒歩10分 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ■大規模案件多数■やりがい◎■スキル、キャリアアップ■福利厚生充実■ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 EPARKを支えるプラットフォームや、新規プロダクトの開発チームを 指揮して、事業目標の達成をテクニカル面で支える ポジションとなります。 ・EPARK事業プラットフォームのプロデュース ・新規サービスのプロデュース ・事業企画においてテクニカル面でのサポート業務 ・要件定義 ・事業推進においてテクニカル面でのサポート ・プロジェクト管理業務 ■開発環境 環境：AWS OS：Linux DB：Aurora MySQL 言語：PHP(laravel／FuelPHP)／python／JavaScript等 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社でのWEBサービス運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・UI／UXに関する知見 ・マーケティングに関する知見 ・AWS環境でのサービス運用経験 ・新規プロダクト立ち上げ経験 ・予約受付サービスの開発経験 |
| 給与 |
年収:600万～1800万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3～6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当、リモート手当、復職後手当、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、育児休業制度、社会保険完備、通勤交通費支給（月額上限2万円）、営業交通費全額支給、フルフレックス制度、テレワーク制度、月次社内表彰制度、資格取得検定費用助成金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(芝浦4丁目16-25 安全ビルディング5F)JR山手線「池袋」駅徒歩10分 |
| 勤務時間 | 実働7.5のフルフレックス ※10時間00分～18時間30分（基本稼働時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【順番待ち予約システム「EPARK」】
同サービスはスマートフォンや店頭タッチパネルなどの端末から、順番待ちや日時指定予約を可能にしたクラウド型サービスになります。 お目当ての店舗の待ち時間を確認し、WEB上で順番待ちに参加すれば、待たずに入店することもできるサービスです。 導入いただいている店舗や施設は、超人気グルメ店をはじめ、ショッピングモール、医療機関など多業界にわたり、シェア、導入実績ともに全国トップクラスを誇ります。 現在は顧客数、導入施設数の増加、顧客ニーズの多様化から新たなサービス・サイトの提案、最適化、大規模なリニューアルを計画しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2018年 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システム企画、開発■システム運用、保守 【会社の特徴】 同社は、株式会社エクストリームと株式会社EPARKの合弁会社として誕生しました。顧客管理システムをメイン事業として、お客様の流れを管理し、リピートを促進してコミュニケーションを取る一連のシステムで長い実績があり、スケールの大きな開発案件を手掛けているのが特長です。とくに飲食店向け順番待ち＆予約受付システムや発券機システムは非常に古くから開発しており、今話題のIoT分野にはかなり早期から参入していました。また、飲食店の予約サイトが普及しはじめるにつれ、WEBへの送客などメディア事業も担当するようになり、会員数2,500万人以上のプラットフォーム「EPARK」の運営もしています。 今後は、社外からの受託案件も伸ばしていき、更なる成長を遂げようとしています。 社内では技術者間のコミュニケーションも活発で、スキル習得を推進しています。技術者にとっては非常に成長機会の多い環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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