職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社JSOL |
| 年収 | 650万円～ |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩8分 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・AWSの各サービスを利用したシステム開発案件を 推進していただけるプロジェクトにおけるリーダー、 サブリーダーとして、数名～10名程度のメンバーを 率いてプロジェクトを推進していただきます ・プロジェクト規模：期間は6ヶ月～8ヶ月を想定、 金額規模は3000万～5000万程度です ・特定業界に注力しているわけではなく幅広い業界で案件があり、 最初は要件定義フェーズから参画いただき半年後～1年後ぐらいには 提案作業にも従事していただきます ・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識や システム開発・導入における経験をもとに顧客と 一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行していただきます |
| 求める人材 |
【必須】
・SIやITコンサルにおける開発プロジェクト経験5年以上 ・AWSのサービスを利用した開発プロジェクト経験１年以上 ・メンバーを率いたプロジェクトリーダーまたはサブリーダーまたはチームリーダーの経験 【尚可】 ・AWS認定資格の12個のいずれかを保有されている方 ・顧客の業務を文書化（業務フロー等）して合意する能力 ・業務フローに基づいてシステム仕様を作成し顧客と合意する能力 ・開発プロジェクトにおいて、WBSを作成、遂行し、進捗を管理する能力 ・顧客とスコープ・コスト・納期について直接折衝しながらシステム導入に携わった経験 |
| 給与 |
年収:690万～1500万程度
月給制：月額428571円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3か月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、積立休暇、育児休業、介護休業、半日休暇制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■綿密なコンサルティングによるICT戦略立案、確かな人財が生み出す高度なテクノロジー、プロジェクトを成功へと導くリーダーシップ・マネジメント、経営資源最適化を実現するアウトソーシング戦略、JSOLはこれら全てのコンピタンスを融合し、お客様のビジネスを成功へと導いています。
・コンサルティング：経営戦略を推進し企業としてより一層の成長をするにあたり、ICTの戦略的活用が成功の鍵となります。 ・テクノロジー：何が優れていてどういう業務に力を発揮するのか技術的な裏付けからアプローチします。 ・プロジェクト・マネジメント：目的意識を共有し、参加者全員が一体感を持って、お客様の満足が得られる価値を創造していくプロセスです。 ・アウトソーシング：あらゆる外部委託のご要望にお応えすることで、経営資源の最適化を実現します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。
ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。 ★☆★ 魅力点 ☆★☆ ・プライム案件の割合 94.8％ ・2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門（従業員1000人以上）のベストカンパニー18位 ・「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定（2021年3月4日） |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2006年7月 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用 【会社の特徴】 ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。 ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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