職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
年収 | 900万円~1400万円 |
勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目2番1号常磐線「大みか」駅より車で5分 |
職種 | プラント施工管理・工事監理者 |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント | 立ち上げ組織に参画/フレックス制度有/年間休日127日◎ |
仕事内容 |
【職務概要】
製造から工事まで一貫して顧客に供給する体制作りと、工事管理強化が急務となっています。パワーエレクトロニクス製品による社会貢献のため、安全にかつ高品質の工事を顧客に提供する事をミッションとします。 【職務詳細】 ■パワーエレクトロニクス製品(UPS,EVチャージャ等)の据付、配線工事の計画から現場管理(工事長) ■工事コスト見積、積算業務 ■プレ活動業務(配線、配置計画) ■施工計画書、施工図作成 ■現地工事纏めと管理 ■各種官公庁申請書類(消防、経産省、警察、電力) ■工事に関する品質管理業務 ■マネジメント業務 【仕事の醍醐味】 ■社会インフラを支える大きな仕事ができます。 ■工事部隊の立上げから組織拡大の中心メンバーとして携わることができます |
求める人材 |
【必須】
■電気設備の工事の取りまとめ経験がある方(目安5年以上) ■電気工事施工管理技士(1級/2級) ■関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方 【尚可】 ■電気主任技術者(第三種) ■電気工事士(第一種/第二種) ■工事原価計算の実務経験 ■工事設計の実務経験 ■CADが使える方 |
給与 |
年収:950万~1350万程度
月給制:月額678000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地 | 茨城県日立市大みか町五丁目2番1号常磐線「大みか」駅より車で5分 |
勤務時間 | 8:40~17:10(フレックスタイム制) |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、年次有給休暇(24日)、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業の拡大に伴い、製造から工事まで一貫して顧客に供給する体制を立ち上げる為 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接 |
サービス詳細・特徴 |
【ドライブシステム分野】
・一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとした、さまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機の設計開発、生産を行っています。 【パワーエレクロトニクス分野】 ・大型ダンプトラックの電気駆動化のためのモータドライブインバータ、UPS等幅広い分野で最先端技術を適用した製品を開発・提供しています。 【機械システム/メカトロニクス分野】 ・「天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機」、「水不足に悩む地域へ送水する大規模水プロジェクトの核となる高効率ポンプ」、「車両走行試験や地震シミュレーター等社会の安全、安心を支える試験機」、「さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システム」等の製品を世界に送り出しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
◎日立Gの大型産業機器事業を担う「モノづくりのプロ集団」の一員へ◎ 日立創業製品である電動機事業を継承し、先端技術を生み出してます! 仕事のやりがいに加えて、働きやすい環境整備も整っています! これまでのご経験を活かして、新しいことに挑戦したい方を歓迎! 同社様では日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、 電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2018年11月1日 |
従業員数 | 約4,700名(連結) |
資本金 | 100億円 (株式会社 日立製作所100%出資) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス 【会社の特徴】 事業部門から分社・独立して2019年4月にスタートした新会社です。 事業部門時代からの3事業をしっかり継承。特に、機械システム分野におけるロジスティクス事業は、グループ会社でも注力する事業分野のひとつになっていることから、組織体制のさらなる充実が求められています。 2021年に向けた中期経営計画で、「社会イノベーション事業でグローバルリーダー」をめざす方針を打ち出しました。 創業以来のプロダクトを持つ事業部門を分社して、同社を設立したのも、このためです。 社会イノベーション事業を支えるキープロダクツをグローバルに提供していく大切なミッションが任されており、事業規模などスケールの大きさを実感できる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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