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【東京:リモート】音楽プロデューサー/ 株式会社KADOKAWA

企業名 株式会社KADOKAWA
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分
職種 グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター(広告系)
業種 サービス(その他)
ポイント フレックスタイム制やリモートワークで、柔軟な働き方が可能です!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社が企画・製作するアニメーション・ゲーム作品を中心に、音楽原盤・音楽著作物・関連業務を包括した音楽プロデュース業務を担当するポジションです。「夢」を創造する為に現実と向き合い、各所と緊密なリレーションを取りつつ作品・アーティストなどのプロジェクトをリード。

【職務詳細】
■音楽プロデューサー
 └アニメやゲーム作品の音楽プロデュース、関連する社内決裁
 └アーティストの担当A&Rとして展開計画立案、予算配分、契約管理
 └音楽原盤のプランニング、クリエイター人選、制作管理(予算・スケジュール)
 └CDパッケージやデジタル配信などの商品企画・制作
 └MVのプランニング、クリエイター人選、制作管理(予算・スケジュール)
 └音楽宣伝・営業と連携した各種プロモーション展開の主導
■音楽関連事務
 └原盤権利・音楽著作物管理に紐づいたデータ処理・データ管理
 └音楽著作物の管理、使用許諾の窓口対応、関連契約書のチェック
求める人材 【必須】
■コンテンツ業界にて、広義の製作・制作・宣伝・営業業務経験者
■音楽制作会社への発注・折衝経験がある方
※上記2項目の内いずれかのご経験がある方、且ついずれも経験2~3年以上の方
■PC操作(Excel,Word,Photoshop)などの基本的な操作が可能な方

【尚可】
■作品音楽プロデュース経験・A&R経験をお持ちの方
■DAW・Premiere等の編集ソフトに触れたことがある方
■PA・楽器演奏など音楽音響機材に触れたことがある方
■写真撮影・映像撮影に触れたことがある方 or 興味関心のある方

給与・待遇

給与 年収:621万~969万程度
月給制:月額387000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 サブスク手当(同社規定により支給)、在宅勤務手当(同社規定により支給)、退職金あり、育児休業制度、育児手当(同社規定により支給)、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分
勤務時間 10時00分~18時00分
※フレックスタイム制(実働7時間)
休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大による増員
選考の流れ 書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 同社では、毎年約5,000点の新刊書籍と雑誌を刊行し、文芸、ライトノベル、コミック、児童書、ビジネス、ライフスタイルなど、幅広いジャンルのIPを創出しております。

「BOOK☆WALKER」
1,000以上の出版社の幅広いジャンルの作品を販売しています。
無料マンガサイト「ComicWalker(コミックウォーカー)」やWeb小説サイト「カクヨム」も運営しています。コンテンツをさまざまなデバイスで楽しめるよう、今後も紙とデジタルの両方でのサービス拡充を進めていきます。
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 2014年10月1日
従業員数 連結:4,492名(2020年3月31日現在)
資本金 406億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)
【会社の特徴】
総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。
ABW(Activity Based Working)を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。

KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードアップ、大規模サービスの低コスト運営、適量生産・適時配送によるリスクとコストの低減、物流のスピードアップなど各領域で成果を積み重ねています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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