職種
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勤務地
九州 > 佐賀県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社友桝飲料 |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3JR九州唐津線「小城」駅より車で9分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 食品メーカー |
| ポイント | 「こどもびいる」や「スワンサイダー」でおなじみの創業120年超の飲料メーカー！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
経営サイドと事業サイドの中間に立ち、全社視点／中長期目線を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。 【職務詳細】 ・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般 ・オンボーディングプロセスの運営と企画 ・目標設定や評価の仕組みの設計や研修 ・採用ブランディング及び採用広報 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務等 【募集背景】 同社は創業から120年の歴史を持つ老舗飲料メーカーで年間150種類以上の新商品を生み出し、「こどもびいる」や「スワンサイダー」は全国で愛されています。 「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長しております。急成長とともに社員数も増え、さらにここから新しいチャレンジをしていくための増員を考えております。本ポジションでは、急成長・急拡大をする同社グループ全体の人・組織づくりの戦略・企画・運営等全般を担ってもらえる人事領域のスペシャリストを探しています。 |
| 求める人材 |
【いずれか必須】
・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 【尚可】 ・食品もしくは飲料メーカーでの人事経験 ・組織における人事領域マネジメント経験 ・経営陣・本部長クラスとの折衝経験 《このポジションの魅力》 社員の平均年齢は32歳！新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中！経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（昨年実績：約8か月分) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度／慶弔見舞金／産休・育休制度／健康診断／社員旅行／自社商品社員割引／通勤手当（上限3万円／月）／家族手当／住宅手当※会社規定による
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3JR九州唐津線「小城」駅より車で9分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／週休2日制／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大における増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■ODM事業
商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援にいたるまでトータルで行う「友桝オリジナルODM事業」。 多様化する時代に「地域」と「歴史・文化」と「新規性」をキーワードとして、お客様の様々なニーズに細かく対応します。 ■OEM・PB 事業炭酸飲料の充填ラインは全国的に珍しく、九州はもとより全国各地から依頼をもらい、 ニーズに応じたプライベートブランド商品を製造しています。 ■NB事業 「おいしさの追求、そして、おいしさを通して、どのような価値を皆様にご提供できるか」を大切にしています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/01（月） |
| 更新日 | 2024/04/01（月） |
| 設立 | 1902年5月 |
| 従業員数 | 163名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類の企画・開発・製造・販売 【会社の特徴】 明治35年、佐賀の小城市にある、小さな町の小さなラムネ屋から始まりました。 これまでにないことをしよう、地方だからこそできることをやっていこう、世界を楽しませよう。創業からの想いは、今も同社の心と体に脈々と流れているように感じています。 同社に関わる全ての人々をハッピーにさせるために、同社にできることを、これからも。 また大規模な大量生産型の工場とは異なり、同社では、小ロットによる生産体制を整備しています。そのためオリジナルサイダーやオリジナル飲料の新規商品の生産の間口が広く、小ロット生産だからこそ実現できる個性豊かな商品がぞくぞくと生まれています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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