職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
| 年収 | 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分 ※一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ＜パーソルGの安定基盤＞デジタルテクノロジーを活用した企画・実践支援 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
企業のDX改革、ビジネス・業務改革を、デジタルテクノロジーを活用して企画・コンサルティングを手がけていただきます。 【職務詳細】 ・顧客との戦略討議、ビジネス課題の抽出 ・戦略立案、具体的な計画策定 ・DX改革、チェンジマネジメント活動、および業務改革プロジェクトの実現化支援 ・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想 ・ビジネス・業務のBPMまたはBPR ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・ システムの企画 【取り組みプロジェクト例】 ・直近のポジションでは、同社グループ全体でのDX戦略を立案・推進することとなります。 グループのホールディングス側の立場で、グループ横断的なDXテーマまたはBPM・BPRテーマのコンサルティングを実施します。 ・同社グループ以外にも計画は拡大しており、多種多様な業種の全社デジタル化戦略立案、デジタルトランスフォーメーション支援を予定しております。 |
| 求める人材 |
【必須】※下記複数個当てはまる方
・企業のある業務に関するBPMまたはBPRコンサルティングの経験 ・デジタル戦略立案、デジタル化全体構想などの経験 ・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した企画立案業務の経験 ・システムの企画・設計・変革支援、チェンジマネジメント活動を通じたシステム導入効果の実現化支援（PMO含む）の経験 ・組織の営業力向上につながる施策の立案・施策を回した経験 ・コンサルタントとして、顧客のDX改革・業務改善をした経験 |
| 給与 |
年収:700万～1400万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格手当制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【本社】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩1分 ※一部クライアント先常駐（都内近郊）の場合有 |
| 勤務時間 | マンスリーフレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 ※年間休日122日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接（現場責任者） → WEB適性検査（性格検査） → 最終面接（事業責任者) |
| サービス詳細・特徴 |
＜少数精鋭組織で影響力のある仕事ができます＞
今回の募集部門は全体で10名程度の少数精鋭の部隊となりますので、一人ひとりの行動が会社のブランドや売り上げに直結するため、影響力の大きな仕事であることが実感できます。閉ざされた中で業務をするのではなく、チームメンバーやエンジニアやステークホルダーとのコミュニケーションを大事にし、一人ひとりの意見を尊重する文化があります。 また、年齢や社歴に関係なくポジションが空いているため、実力次第でスピード感をもって上にあがっていくことが可能です。年功序列の会社ではないため、あなたの成果がそのまま評価となり、リーダー、マネージャーとステップアップすることができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
30年に亘るSI事業の経験とパーソルグループで培った人材業務知識、 インターネットを活用した事業モデルのノウハウをグループ外への サービスとして提供し、社会発展に貢献することを使命とする企業です。 ●風通しのよい自由な社風で、社員一人ひとりを大事に！ ●転勤なし！ ●チャレンジできる環境があり、専門技術を習得するための選抜者研修、 書籍購入補助などのスキルアップ支援が充実！ ●異業界からの中途入社者多数！ 経歴関係なくキャリアアップのチャンスを掴めます！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1977年9月 |
| 従業員数 | 5,727名 （2023年3月1日時点） |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業（SSOL）■アウトソーシング事業（ICTO） 【会社の特徴】 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100％（男性の育休取得実績あり）また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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