職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社シオン（本社：港区） |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 2階都営大江戸線「大門」駅徒歩7分
JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | ☆戦略コンサル特化☆ 企業の採用・求職者の転職活動支援！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規事業として、戦略コンサルティングファームに向けたキャリア支援サービスにて企業側・求職者側の双方をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援 求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な転職求人や副業案件を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。 また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、キャリア形成をトータルでサポートします。入社後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。 ■RA業務：リクルーティングアドバイザー／事業所への人材紹介 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ☆答えのない事業立上げ期にMECEで仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。解くべき緊急性・重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・無形商材の法人営業経験5年以上 →IT・広告・金融業界での経験者を想定しております。 【尚可】 ・人材サービスの法人営業／求職者対応経験 ・コンサティングファーム向けの人材サービス経験 ・コンサルティングファームでリクルーター経験 ・新規事業立上げに関わった経験 |
| 給与 |
年収:650万～900万程度
年俸制：月額541666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動型賞与／決算賞与有り 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
タイトルホルダー制度（売上表彰制度）、MSP制度（カルチャー表彰制度）、交通費支給、定期健康診断、テレワークOK、PC、モニター貸与
ウェルカムランチ、社員紹介制度、1on1制度、ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）、ランチMTG費支給制度、メンター制度、納会、部活動 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 |
東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 2階都営大江戸線「大門」駅徒歩7分
JR山手線「浜松町」駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
『日本の未来を包括的に支える企業』として、常にチャレンジし続けています。「日本が抱える課題に対して、私たちのスタイルでチャレンジしワンストップで解決していく」ことを目指し事業展開しています。
経済成長問題に対しては、未来のヤフー・楽天のような日本を支える成長企業を創出する支援。人口減少問題に対しては、外国人人材の登用の活性化支援。高齢化社会問題に対しては、ヘルスケア向けの人材／IT化支援をしています。また、『日本の未来を包括的に支える企業』として、各事業を連携しながら展開し常にチャレンジをし続けています。代表はVC出身、役員陣はIPO経験や上場会社の役員を歴任したメンバーで構成されており、数年以内にはIPOを目指しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2009年8月1日 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
人材紹介事業、HRDX事業、コーポレートブランディング事業 、ラショナルマーケティング事業、ヘルスケア関連事業 【会社の特徴】 未来の日本で必要不可欠になる「人材」「IT」「グローバル」を軸に、6つの事業ドメインを提供している同社。 3万人の経営者ネットワークを保有するハイクラス層向け人材紹介を筆頭に、ヘルスケア事業、グローバル人材事業、 ITソリューション事業、ISA事業、HRDX事業を展開しています。 また、性別、年齢、国籍などに縛られず、努力の結果を評価するカルチャーがあります。自ら手法を考え、挑戦し努力する姿勢を突き詰めていけば必ず結果が生まれます。実際に半年でGMやマネージャーになるメンバーもおり早期にキャリアアップしていける環境が整っています。 人生の多くの時間を占める『仕事』というものは、失敗する可能性を常に秘めています。シオンはどこまでも挑戦することを大事にしています。もし失敗しても悲観するのではなく、いかに大きくどんでん返しで成功するかを考えて取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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