職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | IPO直前のAIベンチャー／男性育休取得実績あり／インセンティブあり／裁量権あり |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の中途採用マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 1. 中途採用戦略の策定と実行 ・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案 ・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など） ・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど） ・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） 2.チームリーダーシップ ・採用チームの指導と管理 ・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持 3. データ駆動型アプローチの推進 ・採用関連データの分析と活用 ・効果的な採用メトリクスとKPIの設定 長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 |
| 求める人材 |
【必須】
・中途採用の実務経験3年以上 ・渋谷オフィスに出社できる方 【尚可】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者の経験 ・高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点 ・困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力 |
| 給与 |
年収:600万～1200万程度
月給制：月額428571円 給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します 賞与:年4回（インセンティブあり） 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、子ども手当（18歳未満の子ども1人につき：月1万円）、私服勤務可、社内表彰制度、社員旅行、オフィスグリコ／ウォーターサーバー導入、自己啓発支援
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
人員強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考 |
| サービス詳細・特徴 |
「デジタルで新しい感動体験を創る」をビジョンに掲げ、Conversation Tech””会話を科学する””をテーマに、今までのマーケティングツールでは実現できなかった、コミュニケーションの最適化を実現しようと事業展開をしています。
2017年11月には対話型WEB接客ツール””SYNALIO（シナリオ）””をリリース。 リリースから1年半で400社の導入実績を作るなど、急成長をしているSaaS型のサービスです。 新機能の追加に伴い、チャットボットだけではなく「コミュニケーション最適化プラットフォーム」として、サイト訪問者全ての行動／会話データを取得、分析、活用することで1人1人にパーソナライズ化されたコミュニケーションを自動で提供するように進化します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社は、就活支援コンテンツを中心に複数の自社メディアを展開し、さらには多種多様な業種のお客様に対するインターネットコンサルティンサービスを提供している企業です。 決まり切ったWeb制作や更新業務では、満足できない！自分のアイデアがどれだけ世間で評価されるのか、 最先端のソーシャルアプリの世界で思い切って試してみたい方にはオススメの企業です！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 120名 (契約社員、アルバイトを含む※2021年4月現在) |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 【会社の特徴】 同社は社会を豊かにする人々のための成長エコシステムを創造する「成長」支援企業です。ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。インプットとなる教育のサービスから、様々な成長のキッカケをつかむことが出来る機会の提供、更にはアウトプットを最大化するサービス等、人々の成長を網羅的に「エコシステム」として提供していきます。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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