職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
|
| 職種 | 編集・校正 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ■労務領域シェアトップクラスのSaaS■やりがい、成長◎■働きやすい環境■ |
| 仕事内容 |
【ミッション】
同社は、一貫性のある・わかりやすいコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることでユーザーと社内の誰もがつまずかずに業務を完遂できるようにすることを目指しています。 マイクロコピーやヘルプページを書くだけではなく、サービス全体と一貫性のあるコンテンツを作り、探しやすく配置して届けることで、ユーザーの業務効率化と、顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化／プロダクトの付加価値に貢献します。 【職務概要】 SmartHRのUXライティンググループのマネジメント候補として入社していただき、業務を通じて適性を見させていただいたあと、UXライティンググループのチームの1つの運営をおまかせします。自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます 【職務詳細】 ■担当チームのマネジメント（目標設定、評価、育成など） ■ユーザーの自走支援を目的としたUIテキストやサポートコンテンツの作成 ・ヘルプセンターやスクールのシステム運用・コンテンツ作成 ■開発チームに対するUXライティングスキルのイネイブリング ・プロダクト内の用語や言葉づかいをまとめたガイドラインの整備・運用 ■コンテンツをつくるチームが利用するプラットフォームの開発・運用 ・コンテンツの戦略や設計の作成・実行、チームへのAPIやサポートの提供 |
| 求める人材 |
【必須】
・チームマネジメントの経験がある方 ・デジタルプロダクトのヘルプページやその他それに準ずるライティング・編集のご経験がある方 ・WebサイトやWebアプリケーションの制作経験がある方 ・UXライター、プロダクトライター、コンテンツライター、コンテンツデザイナー、テクニカルライター、プロジェクトマネージャー、Webディレクターもしくはそれに準ずるいずれかのご経験がある方 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 |
| 給与 |
年収:770万～1120万程度
月給制：月額550000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:成果給 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
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| 勤務時間 | フレックスタイム制※個人の裁量にてハイブリッドにリモートと出社を選択可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
SmartHRでは、更なる事業拡大のために、社内外のデータを活用し、意思決定の精度を上げていくことの重要性が一層高まっています。 そこでこの度、多様なデータを駆使して事業課題の発見・解決を行い、SmartHRの成長を推進するデータアナリストを募集します！ |
| 選考の流れ | 一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒リファレンスチェック⇒オファー面談 |
| サービス詳細・特徴 |
■SmartHR
SmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データをもとに、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★★おすすめポイント★★ ・クラウド型人事労務システムの「SmartHR」！！ ・企業が目指すビジョンは顧客のタレントマネジメント強化に貢献すること ・時価総額100億円のユニコーン企業 ・海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/05（金） |
| 更新日 | 2024/04/05（金） |
| 設立 | 2013年1月 |
| 従業員数 | 988名 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】 ～労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。～ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進します。2022年には様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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