職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエアJR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | ＜Pontaを用いたマーケティング＞消費者の買い物体験の向上！1億人の会員データ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
1億人超の会員と年間2000億発行のPontaポイントを運営する同社の、Pontaポイントを活用したポイント保険、ポイント運用などの開発担当部署にて、「会員×ポイント×金融・決済関連分野」を融合した新サービスの立ち上げに携わって頂きます。 【職務詳細】 チャットボット、レコメンドエンジン等を活用した新しい金融商品の販売の立ち上げにチャレンジして頂きます。サービス企画、事業計画／スケジュール策定、KPIモニタリング、協業パートナー（大手金融機関、Fintech分野のスタートアップなど）折衝など担当頂きます。入社後まずは、プロジェクトマネージャーの補佐として、6～9カ月間業務経験を積んで頂き、裁量を以てプロジェクトを担って頂きます。 【やりがい】 ・国内有数の会員組織を持つ同社で、Ponta導入企業、大手金融機関、スタートアップ等大小さまざまな事業者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進できます。 ・様々な業種の課題を知り、経験を積むことができます。 ・金融、広告／販促、デジタルマーケティング領域全般の知見を身につけることができます。 ・新サービス開発、ベンチャー投資にも携わることができます。 ・30代が中心の部署です |
| 求める人材 |
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業、サービスの企画／新規立ち上げを主体的に推進、実現した経験 ・オンラインサービス、デジタル領域のアライアンス経験 【尚可】 ・証券外務員、保険募集人、貸金業務取扱主任者、ファイナンシャルプランナー等金融系資格 ・他社連携しながらサービス企画の経験がある方 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額428571円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年2回（4月・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエアJR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 （コアタイム無し） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ |
書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→2次面接→最終面接→内定
※個別に変更する可能性はございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
◆ポイント事業◆
代表的な事業である共通ポイントサービスPonta（ポンタ）は、カード1枚で複数の提携店舗で共通ポイントがたまるサービスです。お店での買い物に留まらず、インターネットでのお買い物や、交通・電力・通信などの生活インフラを横断するネットワークへと成長しています。 ◆マーケティング事業◆ Pontaのデータを活用し、広告出稿、販促・キャンペーン、分析・リサーチなど、さまざまなマーケティングソリューションを企業に提供しています。顕在顧客のみならず潜在顧客にもリーチし、プロモーション効果の可視化を実現。顧客ロイヤリティの向上に向けて、伴走します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◇◆おすすめポイント◆◇
・10周年を迎えた共通ポイント「Ponta」サービス！会員数は約1億人となり、成長し続けています。 ・オフィスは完全フリーアドレス、在宅勤務制度の導入が完了しており柔軟な勤務形態をとることが可能です。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2008年12月1日 |
| 従業員数 | 321名 |
| 資本金 | 23億8,157万8千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ポイント事業 ■マーケティング事業 【会社の特徴】 ◆誕生から10周年を迎えた共通ポイントサービスを運営◆ 同社が展開する共通ポイントは「便利・おトク・楽しい」のコンセプトを具現化すべく、利用店舗の拡大など、さらなるサービス拡充に努めています。また、スマートフォンの普及や利便性を背景に、日本でもキャッシュレスが浸透するなか、同社のポイントサービスと、決済サービスの連携を軸に、キャッシュレス社会への対応を進めています。こうした取り組みを通じて、ポイントサービスの新しい世界観を届け、お客様に一番に選んでもらえるサービスを目指しています。 最終需要家である生活者の真のニーズを把握し、世界中の流通情報を基盤に、企業や社会のさまざまな無駄を削減していくことを心がけています。生活者のニーズを満たした、消費社会の効率化に貢献し、企業理念として「無駄のない消費社会構築に貢献する」ことを掲げています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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