職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 広報
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階JR山手線「東京」駅より徒歩1分 |
| 職種 | 広報 |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 【プライム市場上場】直近5年での離職率5％程度◎独立系M＆Aコンサルティング企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
広報担当として、「正しいM＆A」の情報を発信し、企業の成長発展・日本経済の創生に寄与することを目指し下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■コンテンツ制作：Webコンテンツ、ニュースレター、 プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 ■メディアリレーション：メディアプロモート企画・実行、 各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 ■SNS業務：各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務 ■ミッション 業界におけるトップクラスシェアのブランドのさらなる確立 ※企業価値向上とリード獲得のフロントとしての役割※ M＆Aキャピタルパートナーズが現在M＆A仲介業界で構築している トップシェアブランドをさらにあげていくことを最大のミッションに、 グループとしての確固たるブランド確立を担っている |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれかのご経験お持ちの方
・営業企画（企画立案） ・広報／PR／宣伝 ・人事（教育・研修担当） ・代理店営業（保険） ・不動産、保険、メーカーでの営業又は 営業補佐（商品・サービス等の勉強会のご経験必須） 【尚可】 ・PR会社やBtoB関連企業のPR担当の経験 |
| 給与 |
年収:688万～853万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:固定賞与：月額固定給の3ヶ月分 昇給:年2回（4・10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月(条件面の変更は無し) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当（上限5万円／月）、その他納会や社員旅行あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階JR山手線「東京」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分(所定労働時間8時間) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇 ※年間休日124日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
※業容拡大によるメンバークラスを純増予定 |
| 選考の流れ | 書類選考→１次面接（部長）→２次面接（代表）→３次面接（会食面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は業界でも後発組となる社歴の浅い企業ですが、積み上げた実績や完全報酬型のサービスも支持され、依頼が急増。
高収益体制を築きあげてきた同社では、利益を社員に還元し、さらにインセンティブに上限は設けていないため、社員の平均年収は1947万円(勤続2年目以上の営業社員の平均)に上ります。 本社も2014年3月に東京駅隣接のグラントウキョウノースタワーに移転。社風も同年代が多いことからフラットな雰囲気で、社員には「誠実さ」や「情熱」といったパーソナリティを求めている会社です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
□■おすすめポイント■□ ・プロフェッショナル集団として、中堅・中小をはじめとした企業に的確なスキームを提案し、シナジーのあるM＆Aの実現を目指すことができる！ ・他者との差別化されたビジネスモデルが強み ・平均年収1947万(2014年9月期)は全国上場会社の平均年収の中でNO.1 ・直近2年半の離職者がゼロ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2005年10月 |
| 従業員数 | （連結）169名（単体） 98名 （2019年9月30日現在） |
| 資本金 | 25億300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■M＆A仲介事業 【会社の特徴】 同社は、企業間M＆Aサポート事業を主とする企業です。 中堅・中小企業の事業継承支援に特化した、独自のビジネスモデルを展開しています。2014年12月に東証一部に上場し、更なる発展を遂げています。(現在は東証プライム) 中堅・中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えています。事業承継が進まず、清算・廃業を迎える企業が少なくありません。本来、M＆Aによる事業承継を行えば会社理念は生き続け、従業員の雇用も守られる。しかし、M＆Aの提案やサポートを行うべき銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが現状です。だからこそ、企業間のM＆Aをサポートする同社が必要となります。同社では、経験豊富なプロのアドバイザーが、初期的なニーズの段階から最終的な成約までを一気通貫でお手伝いする体制を構築し、全国規模であらゆる業種のあらゆるニーズに柔軟かつスピーディーに対応しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
管理・事務 × コンサルティング × 東京都 × 650万円～の
閲覧ランキング
管理・事務 × コンサルティング × 東京都 × 650万円～の
応募ランキング
この求人はヘッドハンターが保有する求人です。ヘッドハンターは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案します。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、ヘッドハンターの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する履歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る