職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計(自動車・輸送用機器系)
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社メイテック |
年収 | 700万円~1100万円 |
勤務地 | 茨城県 県央 ※プロジェクトにより異なる※プロジェクトにより異なる |
職種 | 機械・機構設計(自動車・輸送用機器系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | ものづくりエンジニアのアウトソーシング業界トップクラス企業のうちの一つです! |
仕事内容 |
【職務概要】
車載用リチウムイオンバッテリーの設計業務を担当します。 【職務詳細】 ・筐体設計業務および周辺機器の設計業務 ・治具設計業務 ・メーカー調整業務 ■開発環境・ツール Solidworks、ANSYS ■業務フェーズ 上流工程、プロジェクト推進、設計開発主担当者レベルの高フェーズ業務メイン ■魅力 ・ガソリン車から電気自動車へシフトする変遷期において、自身が携わった製品が世の中に広がり脱炭素社会の実現に直接的な貢献をすることのできる、社会的貢献度が非常に高い業務です。 ・ガソリン車からEV車への変革期を迎えた自動車業界で先端技術を用いて開発が進められている電池の研究開発および設計に携わる事ができます。 |
求める人材 |
【必須】
・3DCADを用いた設計開発経験 【尚可】 ・自動車業界での設計開発経験 ・熱解析、流体解析のご経験 |
給与 |
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:配属先により異なる |
勤務地 | 茨城県 県央 ※プロジェクトにより異なる※プロジェクトにより異なる |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度あり)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 年間休日124日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※社内SEポジションはSPI検査実施可能性有 |
サービス詳細・特徴 |
■定年まで働ける企業!
福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数います。 【離職率4.2%(※業界平均10~15%)】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5%】 ■主要取引先 三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、川崎重工業株式会社等 世界でも類を見ないハイレベルな技術力を誇る日本の製造業界。その大舞台で活躍できるチャンスが同社にはあります。 あなたの能力を最大限発揮して共に『生涯プロエンジニア』を目指しませんか? |
転職コンシェルジュからのコメント |
■業界トップの技術力/実績
エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の約1.4倍! →信頼・実績の証!国内主要メーカー様との取引がメインです! ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社! リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、 社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。 ■福利厚生充実! 家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート! |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2023年4月3日(創業:1974年7月17日) |
従業員数 | 8,331名(2023年3月期) |
資本金 | 8億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
(1)研究開発、(2)設計、開発(3)解析、試験、評価 【会社の特徴】 ~東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~ ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。 ・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。 ・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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