職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階
JR各線「新宿」駅 徒歩7分 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | ★立ち上げフェーズ／エンジニアのことを考えた人材紹介／ウィルグループの安定基盤 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規事業事業部（テックキャリア事業部）の戦略立案からメンバーマネジメント、新規出店計画の立案などをお任せします。 テックキャリア事業部はウィルグループで最も新しい事業部門として誕生し、「2025年 エンジニアが何度も使いたいと思うエージェントNo.1」を掲げ、エンジニアのことを徹底的に考えた人材紹介事業を行っています。 ゆくゆくはクライアントから 「IT人材の紹介といえばこの会社」 と考えてもらえるよう主力事業へと成長させていくことがミッションとなります。 【職務詳細】 ・新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ ・クライアントへの営業活動、課題把握 ・事業部全体のマネジメント、売上管理 ・新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメント ▼現在の取り組み ウィルオブ・ワークでも、若手からベテランに至るまで、幅広い世代へ転職支援をWeb・通信業界を中心に、エンジニアから事務職まで幅広い職種のキャリアをカバーしております。各種資格保有はもちろんのこと、実務経験豊富な社員が在籍し、専門特化しているからこそ集積出来たノウハウや経験があります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材紹介ビジネスのマネジメント経験のある方 （対象人数、経験年数は不問） 【尚可】 ・IT／WEBの業界／知識に長けている方 （先端IT人材：AI、ビッグデータ、IoTなど尚可） ・新規事業創出経験 ・0→1領域を遂行する能力に長けている方 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（業績目標の達成度） 昇給:年2回（業績目標の達成度と能力の発揮度） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング 55階
JR各線「新宿」駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制：コアタイム11：00～16：00（9：00～19：00の間で4時間勤務すれば稼働） |
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、出産立合い休暇、結婚特別休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接(Web)→最終面接（Web)→内定
※1次面接実施後、適性検査(Web)を受講して頂きます。 |
| サービス詳細・特徴 |
親会社のウィルグループの「終身協働」という理念のもと、社員が一生この会社で働きたいと思う企業を目指しています。
リーマンショック時でもリストラを行わず、離職率は5％以下と、終身雇用を前提にした採用方針を掲げている企業グループです。 また、リーマンショック以降も安定成長を継続しており、多くの新規事業を立ち上げています。同グループでもインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム業界専門転職支援サービスの他、企画段階の事業が数多く存在しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社はウィルグループ(東証プライム市場6089)のグループ会社で、多角的な事業展開により成長を続けている企業です！
2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げています。 これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。 同社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する体制を整えています。 充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1997年1月 |
| 従業員数 | 2,836名（2021年3月31日現在） |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 【会社の特徴】 【会社の特徴】 インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！ 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！ ★★ワークライフバランス充実！★★ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務 ・平均残業時間10時間程度／月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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