職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社プロフェッショナルバンク |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル23階都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩3分 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | 平均離職率3.9％／長期就業／顧客と寄り添う営業／市場価値が上がります！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人材コンサルタントとして、人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、法人企業のパートナーとして採用活動のサポートを行います。個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、チームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 【職務詳細】 ★両手型人材紹介／担当顧客数20社程度 ・企業様に経営課題・採用課題についてヒアリング ・候補者様と面談をとおして求人をご紹介 ・企業様の課題にあわせて、候補者様をご紹介しマッチング 新規のテレマもなく、毎月問い合わせされるクライアントに対してご対応して頂きます。 ★ヘッドハンティング／担当顧客数5～8社程度 ・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当 ・経営層から専門職・技術職を中心とします。 ※決定者平均年齢は30～40代前半がコアターゲットとなり、 決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれか必須
・法人営業のご経験（人材紹介）5年以上 ・個人営業のご経験（人材紹介）5年以上 ☆★平均離職率3.9％の環境★☆ ・経営者との距離が近く風通しが良いため、役職関係なく意見を出し合える環境です。直近5年間の平均離職率3.9％と、人材業界では低い数字を維持しています。 ☆★充実の研修制度★☆ 業務の基本的な流れを3日間ほど座学を通して学んでいただき、その後、先輩社員のOJTを半年から1年間実施していきます。 ※最初は人材紹介からご経験いただき、業務の吸収スピードをみてヘッドハンティングもお任せ致します。 |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（8月・2月）過去3年間平均支給月数：4.26ヶ月分／年 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限4万円／月）、任意制確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）、外部研修受講制度、資格取得補助制度、各種表彰制度（MVP賞・give give give賞など）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル23階都営地下鉄三田線「内幸町」駅徒歩3分 |
| 勤務時間 |
標準的な勤務時間：9：00～17：30
フルフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇3日（連続休暇取得奨励として） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接＋適性テスト（性格判断テスト）→最終面接（場合によっては2次面接実施） |
| サービス詳細・特徴 |
【1】大手人材派遣会社である株式会社パソナの有力メンバーがスピンアウトして立ち上げた、総合人材会社
【2】ターゲットの明確化：同社は「プロフェッショナル」として活躍する人事、総務、経理財務、経営企画、事業企画などの管理部門職種から、ベンチャーキャピタリスト、M＆Aアドバイザリーなど、専門性の高いキャリアを持つ個人およびそうした人材を採用したいクライアントをメインに、サービスを展開しています。 【3】プロが集まる組織：主力のヘッドハンティング事業においては、業界・企業規模を問わず多くのクライアントから高い信頼を得ています。その背景としては、サービスクオリティの高さが挙げられます。ヘッドハンティング事業におけるクライアントオーダーへの決定率は90％を超え、業界トップクラスです。社員の半数が人材ビジネス経験者であり、人材ビジネスのプロが集まる会社です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■同社の魅力 ・大手人材派遣会社のノウハウを身につけられる！ ・一気通貫型の転職支援を行える！！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2004年10月5日 |
| 従業員数 | 137名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ヘッドハンティング事業■人材紹介事業■再就職支援事業■コンサルティング・教育事業 【会社の特徴】 同社は2004年の設立以来、社会の活性化に貢献しているサーチ型ヘッドハンティング企業です。フルサーチ型ヘッドハンティングは、人材紹介サービスの約7倍の成功率と高い定着率により、中途採用の切り札として採用が難航する多くの企業様をサポートしています。 ヘッドハンティング業界は数多ある通常の転職エージェントとは異なり、国内でも事業者数は限られています。 少数精鋭で行っている企業が大半である中、同社の従業員数は140名に迫っており、国内有数の規模感を誇ることが特徴です。 また、ファンドとの長年のお付き合いの結果、投資先企業の重要ポストの紹介を依頼されるコネクションも構築しており、ヘッドハンティング事業とハイクラス人材の紹介事業のハイブリッドな事業ポートフォリオを形成しています。クライアント、関係各社との関係性を非常に重要視している姿勢から、リピートでの依頼を多く受けていることも特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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