職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | Foonz株式会社(旧:Flat Holdings株式会社) |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
【本社】〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル 11階みなとみらい線「みなとみらい」駅直結 |
職種 | 法務・コンプライアンス |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 【年間休日125日/組織立ち上げ中!】法務部門立ち上げに携わりませんか? |
仕事内容 |
【職務概要】
グループ全体の法務チームマネージャーとして法務・契約管理業務全般のマネジメントをしていただきます! 【職務詳細】 ・取引先との契約書チェック ・取引先との契約書チェックのマニュアル作成 ・顧問弁護士との打合せ・対応 ・電子契約締結対応 ・部署取りまとめ ・社長との経営方針MTGへの参加・提案 ・メンバーコンディションの管理 →1on1など実施いただきます ご経験によって以下業務をお任せいたします。 ・株式実務や株主総会の運営といった商事法務業務など 【この仕事で得られるもの】 ・企業法務組織でのマネジメント経験を得ることができます ・社長への提案ができます ・経営に近いところで仕事をすることができます |
求める人材 |
【必須】
・事業会社での法務経験5年以上 ・IPO達成した企業(上場企業)でのCFOもしくは管理部長としてのご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 ・14期連続増収!非常に安定しています。 ・みなとみらい勤務:駅直結&周辺におしゃれなランチスポット有! ・毎月の評価面談:毎月必ず面談を行うので自己成長のスピードが桁違い! |
給与 |
年収:600万~800万程度
月給制:月額507000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
住宅手当(月3万円まで)、結婚手当、子供手当、転勤手当、通勤交通費規定支給、インフルエンザ予防接種、リファラル採用インセンティブ、慶弔見舞金、Perk(Wantedlyが運営する仕事や暮らしに役立つさまざまな特典を集め、割引価格で提供しているサービス)、資格応援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務地 |
【本社】〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル 11階みなとみらい線「みなとみらい」駅直結 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】 完全週休二日(土日) 、 産休、育児休暇(実績あり)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化をするための増員採用 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
【サービスの詳細】
■IT通信支援事業:RPA系の自社開発ソフトウェアから、オーダーの受託開発まで一貫してサポートしています。 ■選挙支援事業:選挙における重要な「情勢調査・世論調査」を軸として、細かなマーケティングリサーチを行っています。 ■オフィスソリューション事業:オフィス移転にかかる費用面から、出店時に必要なインフラ、オフィスレイアウトなど総合的な支援を行っています。 ■ブロードバンド運営事業:自社インターネットサービスを含めた大手キャリアのインターネットサービスの販売及びコンサルティングを行っています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆オススメポイント★☆★☆
・若いメンバーを中心に年齢関係なく活躍できる環境 ・BtoB、BtoC両方の側面からビジネスに携われます! ・将来的な上場を目指してメンバー募集中! ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2020年7月1日 |
従業員数 | 130名(正社員75名) |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■IT通信支援事業■選挙支援事業■オフィスソリューション事業■ブロードバンド運営事業 【会社の特徴】 【会社の特徴】 同社は、「インターネットサービスの提案力」を武器に事業拡大を続けています。現在は、その提案力を「法人向けコンサルティングサービス」として様々な企業へ提供し、多くの売り上げを生む事業の1つとなっています。また、「必要とされる会社づくり」を第一に考え、IT、通信に特化した事業を多数展開し、ソリューションの価値を最大限に高めるサービスを目指しています。 【Philosophy】 同社は、偏見や固定観念を持たず、フラットな目線で一人ひとりを認識し、評価し合うという考えのもと変化を追求し続ける会社です。 学歴・性別・年齢・過去…全てに偏見を持たず、全ての社員がそれぞれの価値を活かせる環境をつくる事で同社にしか発揮出来ない・創れないものを生み出し続け、社員一人ひとりの価値の向上を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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