職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
年収 | 700万円~1100万円 |
勤務地 | 神奈川県厚木市中町4丁目16番21号 プロミティあつぎビル7階小田急電鉄小田原線「本厚木」駅より徒歩5分 |
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)メーカー |
ポイント | パナソニックグループ/グローバルな環境で活躍可能/中途社員も活躍 |
仕事内容 |
【職務概要】
自動車メーカー向け開発・納入営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:日産自動車 ■何を:「自動車部品」 (車載インフォテインメント、電装品(環境・安心/安全)商品) ■手法:開発・納入営業 ・顧客・ビジネス戦略の立案/新規商材提案/商品開発推進 ・販売管理/QCDD対応 ・得意先との信頼関係の構築 モビリティ事業への変革を目指すチャレンジングな環境のもと、 自身の成長を実現したい方を募集します。 日産自動車の海外事業展開に対し、自らの営業活動において グローバルな環境で仕事にチャレンジ、活躍することができます。 【募集背景】 オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化のため |
求める人材 |
【必須】
・オートモーティブビジネスのBtoBでの営業経験 【尚可】 ・オートモーティブ業界関連知識 ・グローバルコミュニケーション力 ・語学力:TOEIC 550点以上 |
給与 |
年収:700万~1000万程度
月給制:月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヵ月 |
待遇・福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地 | 神奈川県厚木市中町4丁目16番21号 プロミティあつぎビル7階小田急電鉄小田原線「本厚木」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分) |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
オートモーティブ事業の競争力強化にむけた営業体制の強化 |
選考の流れ | 書類選考→面接(1~2回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
パナソニックグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、2022年4月から新会社として事業を開始しました。
同社が目指す「持続可能なモビリティ社会」とは、あらゆる移動に伴う社会課題、例えば、環境問題、渋滞、交通事故、移動手段の確保が難しい等の問題が解決され、一人ひとりのくらしに「こころ動かす出会い」があり続ける社会です。 地球環境を守り、次世代に受け継ぐための貢献を全ての事業活動の基本とし、「人の安心」「人の快適」「車の安全」の観点から、愛を持って人に寄り添い、一人ひとりに寄り添う価値を提供し続けます。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2022年4月 |
従業員数 | 33,000名(国内6000名、国外27000名) |
資本金 | 2,590億円(パナソニックグループ) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 【会社の特徴】 グループ内において、自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する同社。 『一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する』をミッションとし、新しいモビリティ社会の構築に寄与します。 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。 同社は多様な人材が集い、それぞれが個性や能力を最大限に発揮し、それを活かすことで一人ひとりが輝く、「最高のチーム」を目指しています。一人ひとりの活躍を応援するオープンな風土、多様な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする人事・福利厚生制度など、物心両面で働く社員の成長と幸せを支援しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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