職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
| 年収 | 800万円～ |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階)東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅2番出口より徒歩4分 |
| 職種 | コンサルタント（経営戦略） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | 日本発のグローバルコンサルティングファーム／新規事業を創り上げる重要な役割 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて金融コンサルタントをお任せいたします。 【職務詳細】 メガバンク／地方銀行／信用金庫向けのプロジェクトリード及び、インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 【提供サービス概要】 ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善／チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・プロジェクトマネジメント 【支援業界】 メガバンク／地方銀行／信用金庫 ※金融以外のインダストリーに携わる可能性もございます |
| 求める人材 |
【必須】
・メガバンク／地方銀行／信用金庫の向けたコンサルティング経験2年以上 ・金融機関の情報系(経営管理／営業推進)やデータ利活用の業務経験 ・業務改革経験があり複数業界のドメインナレッジを有する方 →生産性の向上や事業成長に資する業務要件定義やGap分析のご経験 など 【尚可】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・メガバンク／地方銀行／信用金庫に向けたDX戦略立案支援の経験 |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
月給制：月額571000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(上限3万円／月)、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、役職手当、出張手当、社内研修制度、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー39 階)東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅2番出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇(10～20日)、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、お盆休暇、介護／育児／妊婦特別休暇、産前産後休暇、その他特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接1～2回
|
| サービス詳細・特徴 |
★急成長中の「未来型コンサルティングファーム」です★
【圧倒的な働きやすさ】 ・平均残業時間 約9.9時間／月 ・ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立しています。 【テクノロジー×新規事業】 ・「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネス展開を予定しております。 ・新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進のノウハウを活用できます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【同社について】
個人の能力強化, 長期的な安定： 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入。最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）インダストリー/ソリューションカットがない為、多様な業界・領域のPJでスキルアップができ市場価値を高められる 【おすすめ】 ■残業時間少なめ ■年間休日120日以上 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2014年 |
| 従業員数 | 896名（2023年9月1日時点） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■戦略コンサルティング■業務コンサルティング■ITコンサルティング■システムインテグレーション■新規事業開発 【会社の特徴】 【業界トップクラスのWLB】業界トップクラスのWLB(平均残業16h)を両立して実現 ◆IT～戦略～デザインまで行う総合ファームです。（デザインコンサルファームで、大手戦略ファームからも注目を得ています。） ◆より大きな裁量を持てる案件に従事することにより、マネジメント経験を積むことが可能です。 ◆型にはまった従来のコンサルティングサービスだけではなく、ユーザーデザイン等の新たなデリバリー領域や、成功報酬型や資金提供等の新たなコンサルティングモデルを自ら実践／拡大することが可能です。 【魅力】 ・社員一人ひとりに親身にキャリアのカウンセリングを行うことで、理想のキャリアパスが描けます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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