こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【宮城】プロジェクトリーダー/ SBIインシュアランスグループ株式会社

企業名 SBIインシュアランスグループ株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 仙台銀行ビル7F仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩2分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 サービス(その他)
ポイント 【出向案件】ホールディングス内で安定した環境で働けます!!
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社のシステム統括部管理職として、業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。

【職務詳細】
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案
・アプリケーションの開発

<計画中・稼働中の案件例>
■保険業務システムの機能向上開発・運用保守
■お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
■社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
■お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
■他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守

求める人材 【必須】
・AWSインフラの設計および構築経験もしくは知識をお持ちの方
※SalesforceやAWSを始めとするクラウドサービスは日々新サービスが提供開始され、機能追加が行われるため、
ご自身で調査、検証を行いながら、設計・構築を進めていける方を求めています。

■同ポジションの開発環境
・言語:JavaScript (nodejs)、PHP、Visualforce
・ミドルウェア/OS:CentOS、Amazon Linux2、Apache
・サービス:AWS
・デプロイ環境:Git、Jenkins
・情報共有ツール:Teams
・プロジェクト(課題)管理Backlog

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、食事補助、入社後団体定期保険に加入
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 仙台銀行ビル7F仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩2分
勤務時間 9時00分~17時45分
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇 13日~23日、年末年始、慶弔休暇 他

その他

募集背景 業績好調による増員の為
組織の拡大
選考の流れ 書類選考→面接4~5回→内定(※左記正社員の場合、雇用形態により変わる)※東京にお越しいただく際の、新幹線代は会社負担。
サービス詳細・特徴 SBIインシュアランスグループは、保険持株会社である同社のもと、事業会社6社が損害保険事業、生命保険事業、少額短期保険事業を展開しています。
◆損害保険事業・・SBI損保
→2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売。近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 
◆生命保険事業・・SBI生命
→インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。
◆少額短期保険事業・・SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険など5社
→少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えています。
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 2016年12月
従業員数 23名(連結 948人)
資本金 7,236百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務(損害保険、生命保険、少額短期保険)
【会社の特徴】
日本のインターネット金融のパイオニア的存在であるSBIグループの保険事業を担う企業です。

■下記のような強みがあります!
1)高い競争力:インターネットを活用したコスト削減や効率的な顧客アプローチにより、非常に低い事業比率を実現。他社よりもさらに割安な保険料の設定にチャレンジしています。
2)SBIグループのシナジー:SBIグループの顧客やSBIグループ提携先の金融機関へのアプローチにより顧客基盤は順調に拡大しています。
3)最先端テクノロジーの活用:最先端テクノロジーを事業に取り込むことにより、更なる保険料の引き下げや高付加価値商品の開発を目指します。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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