職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社NTTデータユニバーシティ |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区駒場2-18-2 NTT DATA 駒場研修センター京王井の頭線「駒場東大前」駅徒歩5分 |
| 職種 | コンサルタント（組織・人事） |
| 業種 | 教育 |
| ポイント | ビジネスサポート専門会社／福利厚生充実／年間休日127日／フレックスタイム制 |
| 仕事内容 |
【業務内容（プロジェクト概要）】
●人材育成・人材開発に関するコンサルティング、 およびトレーニングプログラムやイベントの企画・開発 ・トップインタビューによる方針策定、フレーム定義、 ロードマップ構築、ソリューションの企画・提案 ・各種データ（アセスメント、アンケート、テスト等）のデータ分析 ・最新情報、業界動向、市場ニーズ、事例等のリサーチ ・デジタルやAIを活用したトレーニングプログラム（研修）や イベント（セミナー）の企画・開発 ・各種オペレーションやアレンジ等 ●イベントへの対応、データアナリティクス、ステークホルダーとのコミュニケーション等 ・上記以外のトレーニングプログラムやイベント等への対応（地方出張の場合もあり） ・各種データ（ユーザー情報、コース・レッスン情報、カレンダー情報等）のデータ分析 ・各種ステークホルダー（クライアント、パートナー、業界有識者等）のコーディネート等 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事系、組織系やIT系コンサルティングの経験1年以上 ・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験2年以上 【尚可】 ・データサイエンス・データアナリティクス経験 ・デジタルトランスフォーメンションにかかわった経験 ・データサイエンスを活用した業務改革経験 ・人材育成に関する業務に従事した経験（開発、登壇、IT系人材育成歓迎） ・ITシステム開発プロジェクトにおける一連のマネジメント（計画、実行、コントロール）の経験、または、支援した経験 ・PMもしくはITスキルで1つ以上の専門性を持ち業務に活かした経験 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸の4／16を、2か月分ずつ賞与見合いとして夏季と冬季に支給 昇給:年間評価に基づき7月に反映 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：4ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、定期健康診断、健康相談、ベネフィットステーション加入、退職一時金制度、サポート手当月3500円（42000円／年）、リモートワーク手当（200円／日）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都目黒区駒場2-18-2 NTT DATA 駒場研修センター京王井の頭線「駒場東大前」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／コアタイムなし（所定勤務時間：7.5時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 |
■研修サービス：企業・組織向け会員WEBサイトを通じてお一人から受講できるオープンコースを提供。
■人材育成コンサルティング：人材像定義・キャリアパス・研修ロードマップなどの人材育成体系構築の支援。また、組織診断やコンピテンシーアセスメントなど、人材育成にまつわる様々な施策も支援。 ■研修運営アウトソーシング：人材育成担当者のオペレーション負荷軽減による戦略的業務へのリソース創出や研修体系の適正化・費用削減を目的に、研修運営のアウトソーシングを支援。 ■eラーニング制作運用：豊富な実績・ノウハウにより、学習効果を重視したオリジナルのeラーニングコンテンツを提供。またeラーニングの利用に最適なLMS（LearningManagemantSystem）の運用を支援。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 従業員数 | 87名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ITに関する教育・研修／社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修／能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング／教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理／講演会・セミナーなどに関する企画、運営 【会社の特徴】 同社は、長年グループ企業及び、グループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、 ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。 同社グループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、 人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、 さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、 お客様のニーズに応じたサービスを提供し、お客様の事業発展に貢献していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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