職種
ITエンジニア > テクニカルサポート・監視・運用・保守 > テクニカルサポート（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F)JR各線「渋谷」駅徒歩6分 |
| 職種 | テクニカルサポート（ソフトウェア・ネットワーク） |
| 業種 | 広告 |
| ポイント | 電通グループ／残業少なめ◎月20時間程度／大きな案件に多数携わることが可能！ |
| 仕事内容 |
株式会社fluctに出向になります。
【職務概要】 CREチームはエンジニアリングを軸に、メディア運営の課題を解決していくチームです。fluctのお客様でありパートナーでもあるメディアの課題に寄り添い、顧客視点で真に求めるものを捉え、技術を軸に一緒に課題を解決していただきます。 【職務詳細】 fluctはSSPの提供およびGoogle AdManagerの導入・運用のサポートを始めとして、メディアの収益化に関するコンサルティングを行っています。抱えている課題や背景はメディアによってそれぞれ異なります。 それぞれの要望に対し課題の本質を見極め、解決するためには広告・マーケティング領域の知識とWeb技術に関する広範な理解が必要となります。 CREはメディアからの問い合わせにただ応答していくチームではありません。それでは対応だけで一日が終わってしまいます。 メディアと直接会話をし、根本的な課題・ペインを知ることはCREの重要な仕事です。 |
| 求める人材 |
【必須】
■Web開発の実務経験 ■下記いずれかの経験がある方 ・サポートエンジニア、セールスエンジニア、カスタマーサクセス、CRE職種における経験 ・広告事業者での開発・運用経験 ・メディア運営やそこに付随する開発・運用経験 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円 給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 賞与:なし 昇給:年2回(1月、7月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限5万円／月）、住宅手当、表彰制度、みんなの食堂、社内BAR、ボーナス休暇、AppleStore 社員特別割引、不動産仲介手数料割引、家事代行サービス割引、など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F)JR各線「渋谷」駅徒歩6分 |
| 勤務時間 |
スーパーフレックス制
（標準労働時間：8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
営業組織を立ち上げるため |
| 選考の流れ | ・一次面接(現場マネージャー)・適性検査・二次面接（HRBP）・最終面接(取締役)※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます |
| サービス詳細・特徴 |
■株式会社fluctについて
株式会社fluctは、「メディアの成長を共創する」をミッションにWEBメディアやスマートフォンアプリに対し、SSP（Supply-Side Platform）「fluct」と国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」として、「Google Ad Manager」の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。 ■今後について プロダクト強化や新規ビジネス開発を加速させるため、海外企業とのパートナーシップ、及び、事業提携の強化を行い、クライアントの課題を解決に導く「攻めのBizDev」を増やしていきます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 従業員数 | 1,393名 |
| 資本金 | 1,410 百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ経営管理事業（マーケティングソリューション事業／アドプラットフォーム事業／コンシューマー事業） 【会社の特徴】 同社は、2019年1月に経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、同社が持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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