職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分・JR各線「新宿」駅徒歩7分 |
| 職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | ウィルグループの安定基盤／業種・職種に特化した人材サービス／取引先3300社以上 |
| 仕事内容 |
「働く」の領域において、同社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集します。主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進からメンバーマネジメントなどをお任せします。
【職務詳細】 ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメント など 【たとえば社内にある人材紹介サービス】 ・tech領域に特化した人材紹介 ・介護領域に特化した人材紹介 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材紹介ビジネス新規立ち上げ経験 ・人材マネジメント経験（MIN５人以上） ※以下領域については既存事業としてございますため見送り要件となります。以下の事業以外の人材紹介立ち上げ経験者 ・tech領域に特化した人材紹介 ・介護領域に特化した人材紹介 ・医療領域に特化した人材紹介 【尚可】 ・紹介予定派遣ビジネス経験 ・新卒人材紹介立上経験 |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（業績目標の達成度） 昇給:年1回（実力主義による評価制度により決定） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当（全額支給）■住居手当（一部転勤者のみ）■外部研修受講費用負担制度■イーラーニング制度■カフェテリアプラン制度■資格取得支援■定期健康診断■確定拠出年金■従業員持株会■結婚祝金■出産祝金■弔慰金・香典■住宅ローン金利優遇■予防接種■図書購入補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル ３階東京メトロ・都営線「新宿三丁目」駅徒歩1分・JR各線「新宿」駅徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※9：00～19：00内で4時間以上勤務（短日短時間可能） |
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、出産立会い休暇、結婚特別休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接(Web)→最終面接（Web)→内定
※1次面接実施後、適性検査(Web)を受講して頂きます。 |
| サービス詳細・特徴 |
親会社のウィルグループの「終身協働」という理念のもと、社員が一生この会社で働きたいと思う企業を目指しています。
リーマンショック時でもリストラを行わず、離職率は5％以下と、終身雇用を前提にした採用方針を掲げている企業グループです。 また、リーマンショック以降も安定成長を継続しており、多くの新規事業を立ち上げています。同グループでもインターネット、モバイル・スマホ、ゲーム業界専門転職支援サービスの他、企画段階の事業が数多く存在しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社はウィルグループ(東証プライム市場6089)のグループ会社で、多角的な事業展開により成長を続けている企業です！
2030年にはグループとして売上3000億を目標として掲げています。 これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。 同社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する体制を整えています。 充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1997年1月 |
| 従業員数 | 2,836名（2021年3月31日現在） |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 【会社の特徴】 【会社の特徴】 インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！ 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！ ★★ワークライフバランス充実！★★ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務 ・平均残業時間10～20時間程度／月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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