職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
中国 > 岡山県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社中国銀行 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
※おかやまキャピタルマネジメント株式会社へ出向予定です本社：JR各線「岡山」駅から車で10分 出向先: 岡山県岡山市北区本町２－番５号 ちゅうぎん駅前ビル ６階 |
| 職種 | M&A |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント | ◎中途採用強化中◎転勤なし選択可能◎年間休日120日◎税理士資格歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・事業および財務デューデリジェンス ・事業計画の策定および実行支援 ・事業継承、M＆A支援、経営課題解決支援など ※おかやまキャピタルマネジメント株式会社に出向となります。 【職務詳細】 おまかせするミッションは以下の通りです。 ・ファンド投資による収益の増加［IRR＋付加価値（LBOファイナンスアレンジ、M＆A仲介手数料含）］ ・大手ファンドとリレーション構築を行い、得られた情報の地元企業還元 ・ファンド人財の育成 など 【今回の採用について】 総合職ではなく、自身の強みを活かせる専門職としての採用です。 通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度となっています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・税理士または公認会計士としての実務経験 【尚可】 ・コンサルティング会社や監査法人等での実務経験 【同社の魅力】 ・新人事制度を2021年4月導入しています。転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可能です。 ・中途採用強化しています。過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 |
| 給与 |
年収:700万～850万程度
年俸制：月額583333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正行員 契約期間：無期 試用期間：6～11ヶ月※試用期間中は契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限5万円）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、介護休業、育児・介護短時間勤務、ノー残業デー、難関資格合格者への報奨金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
※おかやまキャピタルマネジメント株式会社へ出向予定です本社：JR各線「岡山」駅から車で10分 出向先: 岡山県岡山市北区本町２－番５号 ちゅうぎん駅前ビル ６階 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時10分 ※フレックスタイム制
■フレキシブルタイム 7：00～20：00 ■コアタイム 11：00～16：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇11日～20日、年末年始（12月31日～1月3日）、慶弔特別休暇、1週間連続休暇、ファミリー休暇、育児休業（取得率100％：前年実績） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（複数回有り） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」銀行を目指す同行。
お客さまのニーズに合ったサービスを速やかに提供することによって、地域からのゆるぎない信頼と支持を集め、地域とともに発展していく銀行を目指しています。 特に岡山県での支持率が高く、地域の方からも愛されています。 又、国内のみならず海外（アメリカ、中国、シンガポール、タイ）にも事業所を構えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
中国エリアで支持率の高い地方銀行！
中国地方だけでなく関西圏でも、支持率の高い同行。海外にも事務所を構えており、預金残高は6兆円を地方銀行ではトップクラスの預金残高を誇ります！ 人材についても「人財」と考え、しっかりした教育制度が整えられています。「研修にかかる費用は経費ではなく、投資」の考えに基づき、積極的にカリキュラムの充実を図っています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1930年12月 |
| 従業員数 | 2,961名 |
| 資本金 | 151億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■資産運用■M＆Aの新規顧客の開拓、既存顧客との取引深耕■個人向け資産運用 【会社の特徴】 同行では「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する 」という経営理念のもと、全役員職が業績の向上、地域への貢献に全力で取り組んでいます。 お客さまから預かったお金は命がけで守るという強い信念を持ち、自主健全経営を今後も堅持すると同時に、お客様のニーズにも適切かつ迅速に応え、経営体質の強化も目指しています。 ワークライフバランスの向上として、育児支援制度にも注力しています。 育児休業制度は最長2年（うち5営業日は有給休暇扱い）であり、男性従業員も育児休業が取得できる職場環境を整えています。 |
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